日前，青浦區(qū)2013年上海市選聘大學(xué)生村官簽約儀式在區(qū)委黨校舉行，共有31名大學(xué)畢業(yè)生簽訂了為期三年的大學(xué)生村官就業(yè)協(xié)議。青浦區(qū)委組織部、區(qū)人保局和區(qū)財政局的領(lǐng)導(dǎo)出席簽約儀式并講話，團(tuán)區(qū)委和練塘鎮(zhèn)黨群辦作了大學(xué)生村官培養(yǎng)工作的交流發(fā)言，往屆優(yōu)秀大學(xué)生村官代表作了成長發(fā)言，新一屆大學(xué)生村官代表表達(dá)了要扎根基層、服務(wù)群眾的決心。

　　今年選聘的31名上海市大學(xué)生村官都具有本科及以上學(xué)歷，多數(shù)為90后青年大學(xué)生，是一支學(xué)歷高、年紀(jì)輕的新生力量。簽約儀式結(jié)束后，他們即將奔赴青浦區(qū)各個街鎮(zhèn)的村居，擔(dān)負(fù)起黨組織書記助理或主任助理的具體工作，為廣大基層群眾送去知識和文化，為郊區(qū)新農(nóng)村建設(shè)注入生機(jī)與活力。

　　近年來，青浦區(qū)大學(xué)生村官工作富有實效。青浦區(qū)委組織部聯(lián)合有關(guān)部門共同制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)本區(qū)大學(xué)生村官工作的實施辦法》。該文件明確了未來三到五年全區(qū)大學(xué)生村官工作的目標(biāo)規(guī)劃和政策措施，提出要進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官培養(yǎng)工作，把大學(xué)生村官納入干部“培養(yǎng)鏈”，建設(shè)人才“蓄水池”，讓大學(xué)生村官安心在農(nóng)村基層干事創(chuàng)業(yè)、成長成才。