2020年以來，寧南縣六鐵鎮(zhèn)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，以“清潔村莊助力脫貧攻堅”為主題，創(chuàng)新開展“新風(fēng)超市”試點，構(gòu)建“黨群參與+積分管理+正向激勵”良性閉環(huán)，探索環(huán)境治理長效機(jī)制。

　　建強(qiáng)組織保障。鎮(zhèn)黨委主抓，明確各駐村負(fù)責(zé)同志為“一線總指揮”，領(lǐng)導(dǎo)鎮(zhèn)村組干部、黨員群眾、幫扶單位、幫扶責(zé)任人共同參與。村黨組織主責(zé)，村臨時黨組織書記為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)村內(nèi)的宣傳發(fā)動、組織實施、監(jiān)督檢查等工作。黨員群眾主體，在村內(nèi)選擇家庭衛(wèi)生好、群眾威望高的黨員干部擔(dān)任小組長，結(jié)合“十戶聯(lián)防聯(lián)?！睓C(jī)制，一戶黨員示范戶帶動不超過10戶的“后進(jìn)戶”。

　　分段組織實施。6月20日至6月25日為宣傳發(fā)動階段，各村臨時黨組織結(jié)合實際，做好宣傳發(fā)動，提升廣大群眾對新風(fēng)創(chuàng)建知曉度。6月25日至6月30日為組織實施階段，鎮(zhèn)黨委制定評定方案，開展試點工作，掛牌成立“新風(fēng)超市”，組織各村評分評定，適時向農(nóng)戶發(fā)放積分券。7月至8月為全面推進(jìn)階段，全鎮(zhèn)5個村，以駐村工作組為督導(dǎo)主力，每月入戶開展2次以上積分評定工作。9月以后為常態(tài)化鞏固提升階段，嚴(yán)格督查評比，確保養(yǎng)成好習(xí)慣、形成好風(fēng)氣。

　　碰硬督促檢查。制發(fā)六鐵鎮(zhèn)《脫貧攻堅人居環(huán)境整治檢查評比制度》和《脫貧攻堅人居環(huán)境整治檢查評分表》，對房前屋后、個人衛(wèi)生等40項指標(biāo)嚴(yán)格對表打分，評8—10分為“清潔”、5—7分為“一般”、1—4分為“較差”三個等次。每月中旬、月底各駐村工作組進(jìn)行交叉評比，兩次評定的平均分報鎮(zhèn)黨委審定后為每月終評分。按分值排名評“衛(wèi)生最好組”1個，獎200積分券，“衛(wèi)生清潔家庭”獎20積分券?！靶l(wèi)生最差組”1個，扣罰該組200元工作經(jīng)費，“衛(wèi)生較差家庭”由村“兩委”安排2天義務(wù)勞動。小組全年連續(xù)獲“衛(wèi)生清潔組”6次以上的，評為“衛(wèi)生示范組”，年終由村“兩委”進(jìn)行獎勵并掛牌表彰；對連續(xù)獲“衛(wèi)生清潔家庭”6次以上的，評為“衛(wèi)生示范家庭”，年終獎200積分券并掛牌表彰。

　　提升結(jié)果運用。制發(fā)六鐵鎮(zhèn)《新風(fēng)創(chuàng)建積分管理實施細(xì)則》《“新風(fēng)超市”管理辦法》，農(nóng)戶積極參加集體安排的義務(wù)勞動、集體活動、獲得表彰獎勵等獲得相應(yīng)加分。農(nóng)戶積分由評議小組負(fù)責(zé)管理、發(fā)放、登記、監(jiān)督及公開，每月10日、20日農(nóng)戶憑積分券到超市集中兌換生活用品等，“新風(fēng)超市”根據(jù)農(nóng)戶的需求和季節(jié)變化安排調(diào)貨和項目設(shè)置。將駐村工作隊、幫扶責(zé)任人、村“兩委”干部納入考核管理，對連續(xù)兩次評為較差農(nóng)戶的，相關(guān)責(zé)任人要到農(nóng)戶家打掃清潔衛(wèi)生并限期整改，整改效果不明顯的，年度不得評先評優(yōu)并扣減相應(yīng)績效。

　　全鎮(zhèn)通過“鎮(zhèn)級主抓、多方參與，村為單位、群眾主體，因地制宜、分類實施，先易后難、循序漸進(jìn)，教育引導(dǎo)、移風(fēng)易俗”的原則，建立環(huán)境整治長效運行責(zé)任機(jī)制、檢查評比制度、評比細(xì)則，聚焦環(huán)境臟亂差的難題，各村臨時黨組織書記擔(dān)任村莊“清潔指揮長”，與村民面對面講政策、教方法、帶著干，達(dá)到“整治一戶、示范一片、帶動一村”的效果，推動形成民建、民管、民享的長效機(jī)制，逐漸轉(zhuǎn)變農(nóng)村“臟亂差”生活觀念和不良習(xí)慣，切實提升村容村貌，推進(jìn)建設(shè)美麗宜居鄉(xiāng)村。