我們村部有個特殊“超市”,專門面向黨員開放,商品花錢買不著,只能用積分兌換。
積分哪里來?去年下半年開始,臨鐵村開始實行黨員積分管理,將參加黨內(nèi)組織生活、開展便民服務(wù)、從事義務(wù)勞動等項目全部進行量化考核,比如按時參加每月主題黨日積6分,佩戴黨徽亮身份積3分,積極參與村莊環(huán)境整治積6分。
積分管理試行后,黨員有了壓力,主動對標,畢竟分數(shù)低了面子上過不去。80歲高齡的老黨員魏忠在拆遷工作中主動給村民做工作,加10分。量化考核不僅有激勵,也有處罰,老張過年時喝了酒在小賣部鬧事,被取消一季度的兌換資格。
為了爭取黨員家屬的支持,村里采取積分一月一公示,一季度一兌換,一年一清零的獎勵辦法。兌換獎品也以實用品為主,冬季兌換保溫杯,夏天兌換涼被。今年第一次積分兌換時,我從每個上臺領(lǐng)獎的黨員臉上看到了榮譽感。黨員丁俊仁告訴我,兌換的保溫杯拿回去之后,愛人很高興,后來他參加村里植樹活動,愛人的牢騷沒了。
大家紛紛稱贊,“村部開超市,黨員攢積分”,這法子真管用!