近期，石巖街道辦出現(xiàn)許多年輕的新面孔，他們散布在各個(gè)部門，不知道的還以為街道又招聘了大量臨聘人員，實(shí)際上，這些新面孔是石巖本地的大學(xué)生村官，這些年輕人畢業(yè)后回到各自社區(qū)工作，現(xiàn)被選派到街道進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)，提升基層工作經(jīng)驗(yàn)。

　　記者獲悉，石巖街道安排社區(qū)大學(xué)生村官到街道跟班學(xué)習(xí)是開展普遍直接聯(lián)系群眾工作，了解群眾需求、解決群眾訴求的一個(gè)典型例子。3月初，社區(qū)群眾反映，不少回到社區(qū)工作的大學(xué)生由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，碰到挫折容易將熱情澆滅。為提升這部分大學(xué)生的基本素質(zhì)，街道除舉辦各類職業(yè)素能培訓(xùn)外，還創(chuàng)新性地開展“大學(xué)生村官跟班學(xué)習(xí)”工作，由各社區(qū)綜合黨委選送優(yōu)秀大學(xué)生到街道各部門跟班學(xué)習(xí)，與街道工作人員同工作、共考核，考核成績納入其在社區(qū)評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。學(xué)習(xí)期三年，由街道各部門主要負(fù)責(zé)人任大學(xué)生村官的職業(yè)導(dǎo)師，全方位培養(yǎng)大學(xué)生村官職業(yè)素質(zhì)。截至5月份，已安排24名本地生源大學(xué)生到街道跟班學(xué)習(xí)，大大提升了社區(qū)基層人才素質(zhì)。

　　據(jù)悉，石巖街道在開展普遍直接聯(lián)系群眾工作之初就立足于把工作做細(xì)、做透、做實(shí)，通過固定人員、固定時(shí)間、固定地點(diǎn)、固定聯(lián)系方式“四固定”的模式將駐點(diǎn)聯(lián)系工作觸角延伸到社區(qū)的最小細(xì)胞——居委會(huì)，每半個(gè)月召開專門會(huì)議解決群眾反映強(qiáng)烈的老大難問題，讓普遍直接聯(lián)系工作全覆蓋，讓基層建議件件有回復(fù)，讓棘手問題“辦就辦好”。