在日前召開的江門市委常委會上，江門市委書記劉海強(qiáng)調(diào)要強(qiáng)化各級黨委書記的黨建主業(yè)意識，創(chuàng)新工作思維和方式，切實(shí)加強(qiáng)基層黨建工作。他回顧總結(jié)了近年來市基層黨組織建設(shè)工作的八方面亮點(diǎn)，稱“有創(chuàng)新”、“有突破”。　　

　　創(chuàng)新大學(xué)生村官“江門模式”，形成注重基層的人才培養(yǎng)選拔鏈。從2009年開始，江門市用3年時間實(shí)現(xiàn)了“一村一大學(xué)生”的戰(zhàn)略目標(biāo)，創(chuàng)出了“按需選聘—規(guī)范管理—異地培養(yǎng)—有序流動”的大學(xué)生村官工作經(jīng)驗(yàn)，獲省肯定為大學(xué)生村官“江門模式”，并在全省推廣。2009年以來，全市共選聘大學(xué)生村官1980名，目前仍在崗1027名。2014年村（社區(qū)）“兩委”換屆中，有280名大學(xué)生村官通過選舉進(jìn)入“兩委”班子，其中9人擔(dān)任村“兩委”正職，有2人是村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”。

　　激勵基層干部參加學(xué)歷提高班，提高村（社區(qū)）“兩委”干部科學(xué)文化素質(zhì)。與五邑大學(xué)合作，開設(shè)基層干部學(xué)歷提高班，2013年2月，第一批541名基層干部入學(xué)；第二批報名的500名基層干部已于今年10月底參加入學(xué)考試。兩期基層干部學(xué)歷提高班，將為全市增加1000名以上具有大專以上學(xué)歷的在職村（社區(qū)）“兩委”干部，進(jìn)一步充實(shí)村（社區(qū)）黨組織書記后備隊(duì)伍。