沭陽(yáng)縣注重整合多方資源，匯聚社會(huì)力量，建強(qiáng)黨員先鋒隊(duì)、科技村長(zhǎng)團(tuán)和鄉(xiāng)土人才庫(kù)3支隊(duì)伍，加快全縣脫貧攻堅(jiān)步伐，助力鄉(xiāng)村振興。 

　　成立第一書(shū)記先鋒隊(duì)，黨旗一線(xiàn)飄揚(yáng)。著眼村居工作需要和發(fā)展短板，面向縣直機(jī)關(guān)優(yōu)選69名熱愛(ài)農(nóng)村工作、政治素質(zhì)過(guò)硬、實(shí)績(jī)優(yōu)有專(zhuān)長(zhǎng)的黨員干部到經(jīng)濟(jì)薄弱村擔(dān)任第一書(shū)記。注重雙向選擇，做到個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)與村居需求相匹配，實(shí)現(xiàn)技術(shù)干部配產(chǎn)業(yè)村、政法干部配矛盾村、資源型干部配貧困村。第一書(shū)記由縣鄉(xiāng)和派出單位三重管理，聯(lián)合考核，把項(xiàng)目引進(jìn)、集體增收、脫貧成效等作為工作實(shí)績(jī)考核的重要指標(biāo)，并將考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、提拔使用、晉升職級(jí)的重要依據(jù)，激勵(lì)黨員干部在脫貧攻堅(jiān)中發(fā)揮先鋒模范作用。 

　　組建科技村長(zhǎng)專(zhuān)家團(tuán)，精準(zhǔn)服務(wù)產(chǎn)業(yè)。面向省內(nèi)外高校、科研院所專(zhuān)家教授、縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員中優(yōu)選100名政治素質(zhì)高、技術(shù)能力強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)人才，組建15個(gè)“科技村長(zhǎng)團(tuán)”，派駐到技術(shù)需求強(qiáng)烈的產(chǎn)業(yè)特色村、經(jīng)濟(jì)薄弱村掛任“兩委”副職。每名“科技村長(zhǎng)”在充分評(píng)估市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，圍繞本村產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，引導(dǎo)農(nóng)民因地制宜發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，為當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展提供全方位技術(shù)支持。目前，全縣由“科技村長(zhǎng)”領(lǐng)辦、創(chuàng)辦項(xiàng)目117個(gè)，開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)1.2萬(wàn)人次，幫助和帶動(dòng)農(nóng)戶(hù)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)1800余人。 

　　建立鄉(xiāng)土人才技術(shù)庫(kù)，匯聚民智合力。按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技能帶動(dòng)、社會(huì)服務(wù)、電商興農(nóng)等4個(gè)類(lèi)別，面向全縣發(fā)掘培養(yǎng)4000余名適應(yīng)全面小康需要、具有創(chuàng)業(yè)富民本領(lǐng)的“土專(zhuān)家”“田秀才”，并按照領(lǐng)軍型、中堅(jiān)型、基礎(chǔ)型3個(gè)層次分別建庫(kù)管理。定期開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作，積極對(duì)接高校、科研院所，圍繞電商、種植、經(jīng)營(yíng)等方面，為鄉(xiāng)土人才提供“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”“面對(duì)面”的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)。實(shí)行村（社區(qū)）與鄉(xiāng)土人才結(jié)對(duì)聯(lián)系制度，鼓勵(lì)利用各自專(zhuān)長(zhǎng)參與特色產(chǎn)業(yè)、“一村一品”項(xiàng)目的打造，截止目前已成功創(chuàng)建苗木、蔬果、家禽、水產(chǎn)等各類(lèi)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地80余個(gè)，形成了“盆景村”“多肉小鎮(zhèn)”“電商小鎮(zhèn)”等一大批鄉(xiāng)村振興品牌。