安徽省亳州市蒙城縣許疃鎮(zhèn)發(fā)揮扶貧小組長“大能量”
2019-09-29 17:41:00  來源:鄉(xiāng)村干部報網(wǎng)  作者:李西亞  
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  為切實打贏脫貧攻堅戰(zhàn),安徽省亳州市 蒙城縣許疃鎮(zhèn) 創(chuàng)新思路,采取多種舉措不斷加強對扶貧一線工作人員的管理力度,不斷提升扶貧小組長的凝聚力和戰(zhàn)斗力,使“小組長”在脫貧攻堅戰(zhàn)役中發(fā)揮“大能量”。

  一是 選優(yōu)配強 。通過知識培訓(xùn)、集中測試、日??己说确绞?,對小組長進行優(yōu)勝劣汰,大膽地對不能勝任脫貧攻堅艱巨任務(wù)的小組長進行大幅度調(diào)整,對年齡 較大、 扶貧知識不能掌握、平常工作積極性不高等小組長果斷解聘,毫不牽強,通過推薦、自薦、小組評議、考核等方式重新確定人選,確保扶貧小組長年輕化、知識化、有上進心,為打贏度脫貧攻堅戰(zhàn)組建了一批高質(zhì)量能戰(zhàn)斗的基層隊伍。 二是加強培訓(xùn)。扶貧小組長由行政村和工作隊管理,報鎮(zhèn)組織辦備案,要求各村在不同時段根據(jù)不同情況對扶貧小組長進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),通過集中培訓(xùn)、測試、發(fā)放扶貧宣傳單等形式努力提升其業(yè)務(wù)水平,駐村工作隊認真歸納一線扶貧常用知識和技能,對新老小組長進行思想動員和知識技能再講解,確保小組長想干、能干、干得好,知道自己應(yīng)該干什么、怎么干、干出什么效果。 三是幫帶有序。包村干部、各級幫扶人、駐村隊、村組干部與扶貧小組長一道入戶實戰(zhàn),通過

  “老兵”帶“新兵”的方式,讓小組長快速進入實戰(zhàn)角色,通過一線實戰(zhàn)演練和手把手地傳幫帶,讓小組長了解脫貧攻堅戰(zhàn)現(xiàn)狀,懂得分析實戰(zhàn)情況,進一步掌握實戰(zhàn)技能,在學(xué)習(xí)中演練,在演練中學(xué)習(xí),錘煉過硬的一線實踐本領(lǐng),確保小組長自覺做到別人不懂的我懂,別人懂的我精,并在幫帶下及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

  四是陽光操作。按照脫貧攻堅 秋季 攻勢要求,抓好基礎(chǔ)信息管理工作,對于政策享受、人口增減等關(guān)鍵數(shù)據(jù)必須進行公開、公示,充分利用村務(wù)、 黨務(wù) 公開欄等有效形式,公開、公示涉及精準(zhǔn)扶貧的各項事務(wù),讓群眾充分行使知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),確保數(shù)據(jù)實、基礎(chǔ)牢、管理準(zhǔn)、成效好。 五是嚴(yán)明紀(jì)律。鎮(zhèn)組織辦和扶貧 辦 對小組長使用情況進行聯(lián)合督查,嚴(yán)明紀(jì)律,強化對扶貧小組長的監(jiān)督管理 , 對部分表現(xiàn)優(yōu)異的小組長及時登記造冊,作為村級后備干部重點培養(yǎng);對表現(xiàn)一般、責(zé)任心不強等小組長按照不同情況通報批評,同時與績效工資掛鉤,對不能勝任小組長職務(wù)的進行及時調(diào)整,營造主動作為、爭先進位的良好工作氛圍,確保扶貧小組長充分發(fā)揮輻射帶動作用,全面穩(wěn)步提升脫貧攻堅質(zhì)量。 

責(zé)編:車婧
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