江蘇省沭陽(yáng)縣通過(guò)編織村干部履職“制度籠子”,建立“問(wèn)題村干部”退出機(jī)制,把牢村干部入口關(guān),杜絕帶“病”上崗,確保在職村干部清正廉潔。
一是清理“問(wèn)題村干部”。專門制定村“兩委”干部聯(lián)審機(jī)制實(shí)施辦法,針對(duì)“不守規(guī)矩”經(jīng)常發(fā)生在“問(wèn)題村干部”身上的現(xiàn)象,每季度對(duì)村干部進(jìn)行“全覆蓋”式聯(lián)審聯(lián)查,查出因違法或違紀(jì)受過(guò)處理的村干部,區(qū)分問(wèn)題性質(zhì),對(duì)不宜續(xù)任的予以清理,對(duì)處分期滿按規(guī)定可續(xù)任的,進(jìn)行教育警示。
二是嚴(yán)把村干部入職門檻。制定村干部選用和管理規(guī)定,明確選人用人標(biāo)準(zhǔn),特別強(qiáng)調(diào)村居書記任免必須報(bào)縣委組織部審批,其他村干部必須報(bào)縣委組織部備案;所有新任職村干部都要通過(guò)縣級(jí)聯(lián)審聯(lián)查,真正從源頭上防止“問(wèn)題村干部”帶“病”上崗。
三是劃出村干部履職紅線。出臺(tái)村干部履職“紅線”20條文件,明確村干部紀(jì)律規(guī)矩紅線、履行職責(zé)、服務(wù)群眾、個(gè)人生活四大方面列出20條“負(fù)面清單”,切實(shí)為村干部履職立規(guī)矩、劃紅線。倒逼村干部學(xué)規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩,營(yíng)造了依法依規(guī)辦事的良好氛圍。