布拖縣采哈鄉(xiāng)以加快推進(jìn)“四好”創(chuàng)建，激發(fā)群眾自主脫貧積極性和創(chuàng)造性為導(dǎo)向，深化“倡樹新風(fēng)感恩奮進(jìn)”活動(dòng)，穩(wěn)步推進(jìn)村民遵守村規(guī)民約積分制管理工作。

　　建機(jī)構(gòu)，保障落實(shí)有專人。鄉(xiāng)黨委成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)班子成員8人全部進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)小組。黨委書記掛帥組長(zhǎng)，統(tǒng)籌全鄉(xiāng)村民積分制管理工作，明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí)。村支部分別建立村工作組，共3個(gè)，由包村鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)（點(diǎn)長(zhǎng)）擔(dān)任組長(zhǎng)，駐村工作隊(duì)員、村組干部全部納入工作組，明確一名干部負(fù)責(zé)日常事務(wù)。

　　建規(guī)范，保障推進(jìn)有條理。出臺(tái)村民遵守村規(guī)民約積分制管理辦法和重修村規(guī)民約，對(duì)全鄉(xiāng)積分制管理工作進(jìn)行了制度性規(guī)范，辦法共計(jì)7章43條。鄉(xiāng)村兩級(jí)分別制定實(shí)施方案，對(duì)目的意義、考評(píng)辦法和結(jié)果運(yùn)用等作出明確要求。制作積分評(píng)分表并不斷完善，將積分制管理的10個(gè)大項(xiàng)細(xì)化為67個(gè)小項(xiàng)，并逐項(xiàng)量化分值

　　1-3分不等，共計(jì)100分。建監(jiān)督，保障管理有成效。鄉(xiāng)黨委政府明確村民積分制管理工作為推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作的重要組成部分，為重大工作內(nèi)容，實(shí)行“一月一報(bào)”。積極探索干部積分制管理，發(fā)揮干部主動(dòng)性，明確將對(duì)敷衍應(yīng)付、推進(jìn)滯后、弄虛作假等不良行為作嚴(yán)肅處理，其工作成效納入年終目標(biāo)績(jī)效考核?！　。ㄗ髡撸翰纪峡h采哈鄉(xiāng)黨委脫貧攻堅(jiān)專職副書記）