為加強瓦店鎮(zhèn)村干部隊伍建設,推進脫貧攻堅任務,根據(jù)《關于印發(fā)<關于從退役士官和大學生中擇優(yōu)招聘扶貧村干部工作的實施方案>的通知》,經研究決定,從退役士官和大學生中擇優(yōu)招聘扶貧村干部,現(xiàn)將有關事宜通知如下。
一、招聘數(shù)量
計劃從退役士官或大學生中招聘3名扶貧村干部,從事本鎮(zhèn)扶貧工作。
二、招聘條件
1. 退役士官必須符合安置條件或在部隊服役8年以上,年齡在40周歲以下(1978年7月以后出生),大專以上學歷;大學生年齡在30周歲以下(1988年7月以后出生),大專以上學歷。應聘人員持有的學歷必須是國家承認的學歷。
2. 擁護黨的路線方針政策,具有良好的政治素質和思想道德素質。
3. 熱愛農村基層工作,具有一定的組織協(xié)調能力,作風務實,吃苦耐勞,樂于奉獻,愿意從事扶貧工作。
4. 遵紀守法,具有良好的品行。
5. 具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。
6. 應聘的退役士官戶籍必須是臨泉籍,退役士官、大學生原則上須到瓦店鎮(zhèn)政府進行應聘。報名人數(shù)與擬招聘崗位不低于1.5:1,如果報名人數(shù)與擬招聘崗位比例低于1.5:1的,可從其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進行調劑。
7. 應聘人員是中共正式黨員的,在同等條件下優(yōu)先。
8. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、招聘程序
1. 現(xiàn)場報名。應聘人員于5月18日下午下班前到鎮(zhèn)政府二樓組織辦公室進行現(xiàn)場報名,填寫報名登記表。報名時攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、退役士官證原件及復印件。
2. 資格審查。鎮(zhèn)對應聘人員提供的報名表、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、退役士官證進行審查、確認。通過資格審查的應聘人員達不到擬聘崗位數(shù)1.5倍的,將相應減少擬聘崗位。
3. 面試。面試主要測試應聘人員的語言表達能力、崗位匹配性及專業(yè)知識水平。面試由縣委組織部統(tǒng)一組織。
4. 考察 。 根據(jù)面試成績,按照不低于擬聘崗位數(shù)1:1.2比例確定考察對象,并進行考察??疾靸热莅ㄋ枷胝嗡刭|、能力水平、日常表現(xiàn)、工作實績等。
5. 體檢。根據(jù)面試成績和考察情況擇優(yōu)按照擬聘崗位數(shù)1:1比例確定體檢對象。進入體檢的考生須到指定醫(yī)院體檢,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格或復檢合格者,確定為擬聘人員;復檢不合格者,不予錄用,并按面試成績高低依次遞補。
6. 聘用 。擬聘用人員在不少于5個工作日的公示后,我鎮(zhèn)將擬聘人員的正式名冊報縣委組織部、縣民政局備案。我鎮(zhèn)與體檢合格的擬聘人員簽定聘用協(xié)議,辦理任職手續(xù)。
四、聘用職務及待遇
招聘的扶貧村干部實行聘任合同制管理,試用期一年,聘任協(xié)議不超過三年,聘期結束后,聘任職務自然解除。聘用人員是中共正式黨員的,任命為村黨組織副書記,非中共黨員的任命為村民委員會主任助理。實行任職回避制度,凡有夫妻關系、直系血親關系或近姻親關系的,不得在同一村兩委班子中任職。
聘用人員報酬包括基本報酬和績效報酬,具體標準參照村正職執(zhí)行,由縣財政承擔。為聘用人員辦理村干部社會基本養(yǎng)老保險,具體年繳納標準參照村正職執(zhí)行。
五、其他事項
本公告由瓦店鎮(zhèn)黨委、政府負責解釋。
咨詢電話:0558-5390538;15215589152,
聯(lián)系人:劉紅磊、馮 瑛
特此公告
中共瓦店鎮(zhèn)委員會
瓦店鎮(zhèn)人民政府
2018年5月14日