云南省文山州州委組織部積極拓寬大學(xué)生村官培養(yǎng)路徑，探索創(chuàng)新培養(yǎng)機(jī)制，一批大學(xué)生村官成長為黨組織書記、創(chuàng)業(yè)能手、技術(shù)人才，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供了人才支撐。

　　據(jù)介紹，文山州478名在崗大學(xué)生村官，全部被安排到貧困村工作。有關(guān)部門為每個(gè)村官確定了脫貧任務(wù)和指標(biāo)，安排承擔(dān)急、難、險(xiǎn)、重工作鍛煉，讓他們?cè)诨鶎幽ゾ氁庵?，提升能力，成為脫貧攻?jiān)排頭兵。

　　文山州將大學(xué)生村官納入全州干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，開展涉農(nóng)政策、實(shí)用技術(shù)、群眾工作方法、農(nóng)村電商、特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容的培訓(xùn)，通過黨校課堂、基地課堂、流動(dòng)課堂等多種形式，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)全員覆蓋。州、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)干部還與村官結(jié)成幫扶對(duì)子，不定期給他們提供心理疏導(dǎo)、傳授工作方法。

　　截至目前，該州共發(fā)展大學(xué)生村官黨員304名（含預(yù)備黨員），占全州大學(xué)生村官總數(shù)的63.6％；培養(yǎng)了一批優(yōu)秀基層黨組織帶頭人，其中擔(dān)任村（社區(qū)）第一書記、書記、副書記的有131人，占村官總數(shù)的27.4％。留得住、干得好成為文山州大學(xué)生村官工作的閃亮品牌。