新疆尉犁縣委常委、組織部部長(zhǎng):在管好教好用好上出實(shí)招
2017-11-24 10:34:00  來(lái)源:大學(xué)生村官報(bào)  作者:王松  
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  自2008年全面啟動(dòng)選聘大學(xué)生到村任職工作以來(lái),十年的實(shí)踐告訴我們,把這支隊(duì)伍建設(shè)好、管理好、培養(yǎng)好,關(guān)系到村級(jí)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,關(guān)系到村黨組織戰(zhàn)斗力的提升,關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的推進(jìn)。只有從創(chuàng)新體制、機(jī)制入手,在“管得好”上出實(shí)招、在“用得好”上下功夫,才能彰顯新氣象。

  培育創(chuàng)新點(diǎn),實(shí)現(xiàn)“管得好”。我們注重在管理和考核上多想辦法,多下功夫。一是實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,科學(xué)考核評(píng)價(jià)。采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委平時(shí)動(dòng)態(tài)考核和縣委組織部集中考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行跟蹤管理,及時(shí)掌握村官的思想動(dòng)態(tài)、工作情況。同時(shí),鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合績(jī)效考核,每季度上報(bào)考核結(jié)果,有效發(fā)揮激勵(lì)和督促作用。例如尉犁鎮(zhèn)建立了大學(xué)生村官“4+1”考核機(jī)制,以聯(lián)述、聯(lián)評(píng)、聯(lián)考方式增強(qiáng)管理考核的針對(duì)性,并將考核積分與評(píng)先選優(yōu)掛鉤,進(jìn)一步激發(fā)工作的積極性。二是強(qiáng)化自我管理,增強(qiáng)崗位意識(shí)。所有大學(xué)生村官根據(jù)工作開(kāi)展情況,記好每周、每月、每季度工作日志和小結(jié),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)每季度簽署評(píng)價(jià)意見(jiàn),及時(shí)總結(jié)反思出現(xiàn)的問(wèn)題。

  培育創(chuàng)新點(diǎn),實(shí)現(xiàn)“教得好”。我們將大學(xué)生村官培養(yǎng)納入全縣人才隊(duì)伍統(tǒng)籌謀劃,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的村官列入中青年干部培訓(xùn)范疇,逐步建立學(xué)用一致、按需施教的“類(lèi)別化”教育培養(yǎng)機(jī)制。一是結(jié)合崗位特點(diǎn),強(qiáng)化主題教育。通過(guò)組織村官集體參觀達(dá)西村黨員教育基地、系統(tǒng)學(xué)習(xí)達(dá)西村社會(huì)穩(wěn)定36條黃金法則等措施,幫助村官理清工作思路,掌握有效工作方法。二是細(xì)化個(gè)性類(lèi)別,跟蹤引導(dǎo)培養(yǎng)。縣領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入鄉(xiāng)村看望村官,與他們談心交流,增強(qiáng)他們做好工作的信心;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也建立了“一對(duì)一”導(dǎo)師幫教機(jī)制,每名村官都有一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自幫扶。三是量身施策,定制培養(yǎng)。針對(duì)各自不同情況,突出精準(zhǔn)培養(yǎng)。如興平鄉(xiāng)幫帶領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合“天池計(jì)劃”人員周敏的雙語(yǔ)特長(zhǎng),鼓勵(lì)她加強(qiáng)維吾爾族口語(yǔ)學(xué)習(xí),推薦其參加各類(lèi)雙語(yǔ)培訓(xùn)和比賽。去年周敏被評(píng)為自治州“民族團(tuán)結(jié)好伙伴”。

  培育創(chuàng)新點(diǎn),實(shí)現(xiàn)“用得好”。對(duì)大學(xué)生村官要堅(jiān)持在培養(yǎng)中使用,在使用中培養(yǎng)。一是多措并舉健全保障機(jī)制。如我縣財(cái)政每年拿出15萬(wàn)余元,專(zhuān)項(xiàng)用于發(fā)放村官住房公積金補(bǔ)貼;建立了大學(xué)生村官地方性津貼制度,按照每人每年3600元的標(biāo)準(zhǔn),將大學(xué)生村官全部納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層補(bǔ)貼、業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)范圍。二是多形式崗位練兵。我縣各級(jí)黨組織對(duì)村官堅(jiān)持“高看一眼、厚愛(ài)一分”,把他們作為黨政后備人才來(lái)培養(yǎng),勇于“壓擔(dān)子”,安排他們到綜治維穩(wěn)、共青團(tuán)等多個(gè)崗位上鍛煉。三是多方位樹(shù)立典型。通過(guò)深入挖掘身邊先進(jìn)事跡,采取定期排摸、指定特約聯(lián)系人等措施,把優(yōu)秀大學(xué)生村官培養(yǎng)發(fā)展成為黨員和村干部。2012年2月,26歲的古勒巴格鄉(xiāng)大學(xué)生村官牙生·吐?tīng)栠d全票當(dāng)選村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任,并當(dāng)選第十二屆全國(guó)人大代表,榮獲“中國(guó)青年五四獎(jiǎng)?wù)隆钡葮s譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

責(zé)編:車(chē)婧
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