為鼓勵大學(xué)生村官在精準(zhǔn)扶貧工作中建功立業(yè)，壺關(guān)縣在選派任職、能力培養(yǎng)、支持創(chuàng)業(yè)三方面打出組合拳。

　　在選派任職方面，優(yōu)先向貧困村選派大學(xué)生村官，同時選拔一批優(yōu)秀村官擔(dān)任軟弱渙散村的第一書記，發(fā)揮年輕村官有活力有干勁的優(yōu)勢。

　　在能力培養(yǎng)方面，縣里將大學(xué)生村官納入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，每年舉辦1期村官培訓(xùn)班。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把大學(xué)生村官納入村兩委干部培訓(xùn)規(guī)劃，每年開展不少于7天的培訓(xùn)，并對能力較強(qiáng)的優(yōu)秀村官進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，先后推薦300余名大學(xué)生村官參加各類示范培訓(xùn)。

　　在支持創(chuàng)業(yè)方面，該縣成立了 “幫扶大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組”。通過舉辦創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽，協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)為大學(xué)生村官提供小額貸款、擔(dān)保貸款等金融服務(wù)，邀請農(nóng)業(yè)部門專家講授扶貧政策、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目等措施支持大學(xué)生村官創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，并按月對村官創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行動態(tài)摸底。