遼寧本溪市平山區(qū)委組織部積極探索大學(xué)生村官管理培養(yǎng)機制，實施三級聯(lián)動管理制度：區(qū)委組織部負(fù)責(zé)大學(xué)生村官工作牽頭抓總，街道黨工委負(fù)責(zé)跟蹤管理，村黨組織負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)，形成“區(qū)——街道——村”三級聯(lián)動管理模式。平山區(qū)還保證大學(xué)生村官的各種福利、津貼及時發(fā)放，并為他們辦理人身意外傷害保險和醫(yī)療保險。對安排到后進、問題突出村任職的大學(xué)生村官，給他們安排黨建、計生、維穩(wěn)等農(nóng)村重點工作，并安排他們直接參與重大項目工程，放手讓大學(xué)生村官施展才能。