針對(duì)大學(xué)生村官工作任務(wù)較重、生活條件較差等實(shí)際困難，江西瑞金市采取四項(xiàng)措施，做好大學(xué)生村官管理工作。

　　嚴(yán)格執(zhí)行不得隨意調(diào)動(dòng)大學(xué)生村官從事非本職工作的要求，保證大學(xué)生村官全力做好本職工作；完善村級(jí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、遠(yuǎn)程教育和書屋建設(shè)，定期組織村官開展學(xué)習(xí)和交流活動(dòng)；完善大學(xué)生村官特別是女村官的基本生活條件，符合條件的租住當(dāng)?shù)氐牧夥浚ＷC網(wǎng)絡(luò)通暢等；完善選拔用人制度，保證對(duì)期滿大學(xué)生村官的招錄職位比例，注重?fù)駜?yōu)錄取。