“以前，對我們考評主要就是開會述職，發(fā)表測評。現(xiàn)在考核的每一條都是硬杠杠，壓力可大了。”湖南省桑植縣澧源鎮(zhèn)大學生村官毛盼沙仔細翻看《桑植縣大學生村官管理制度》和《桑植縣大學生村官年度考核量化考評細則》后對記者說到。據(jù)了解，為進一步推動大學生村官改進工作作風，桑植縣專門出臺了《管理制度》和《考核細則》。

　　根據(jù)制度規(guī)定，考核指標實行量化，嚴防評分隨意性。結合桑植縣實際，按照《管理制度》，就大學生村官的思想品質、能力素質、敬業(yè)精神、工作實績、廉潔自律等五個方面細化考核，賦予不同的考核分值，實行百分制倒扣分量化考評。

　　另一個新鮮點是，考核結果及時公開，確?？荚u公正性。對大學生村官的鄉(xiāng)村兩級考評成績由該縣組織部通過大學生村官Q(mào)Q群、手機短信等方式進行公示，并公布受理電話接受舉報，對舉報情況核實確認的，取消該大學生村官的該項考評得分和年度評先評優(yōu)資格。在鄉(xiāng)村兩級考評成績公示無異議后，將縣鄉(xiāng)村三級考評成績匯總報請部務會審定后，在電子政務內(nèi)網(wǎng)進行公布。