“你能克服困難，鍥而不舍為任職村群眾爭(zhēng)項(xiàng)目、爭(zhēng)資金，這種把群眾的事當(dāng)自己的事干的精神贏得了群眾信賴，也鍛煉提高了自己，希望繼續(xù)努力，多為群眾辦實(shí)事好事！”這是近日桂東縣委組織部負(fù)責(zé)人與寨前鎮(zhèn)槐村村大學(xué)生村官黃超的一段交心話。

　　為了幫助大學(xué)生村官克服工作上畏難情緒，解決他們工作、生活中遇到的實(shí)際困難和問題，桂東縣從思想上關(guān)心，從感情上貼近，從方法上指導(dǎo)，建立大學(xué)生村官約談工作制度，讓大學(xué)生村官心情愉悅、動(dòng)力持久地干事創(chuàng)業(yè)。在實(shí)施過程中，桂東縣制定印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)大學(xué)生村官約談工作制度的通知》，分區(qū)域、分批次與全縣大學(xué)生村官開展談心談話活動(dòng)，鼓勵(lì)他們?cè)谛罗r(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè)，有所作為。同時(shí)，桂東縣還結(jié)合實(shí)際，不定期召開全縣大學(xué)生村官工作座談會(huì)，開展有針對(duì)性的談心談話，聽取大學(xué)生村官的思想、工作和生活等情況，進(jìn)行答疑解惑、指導(dǎo)實(shí)踐，引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)成才。

　　通過約談工作制度的實(shí)施，幫助大學(xué)生村官進(jìn)一步理清工作思路，掌握工作方法，把握農(nóng)村工作重點(diǎn)，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)帶富信心。目前，對(duì)2008年至2013年四個(gè)批次新選聘的、服務(wù)期將滿的、有創(chuàng)業(yè)意向的3個(gè)類別45名大學(xué)生村官進(jìn)行了談心談話，了解困難和問題75件，解決實(shí)際問題32個(gè)，有效激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力。