湖北省委組織部不久前就大學(xué)生村官的待遇保障、分配安置、日常管理工作開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷調(diào)查。
問(wèn)卷共設(shè)置14個(gè)問(wèn)題,涉及大學(xué)生村官的基本信息、待遇保障、分配安置、日常管理、困難問(wèn)題等。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)回收有效問(wèn)卷464份,覆蓋全省17個(gè)市(州),男生占49.6%,女生占50.4%。
湖北省委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人稱,大學(xué)生村官工作是湖北省基層黨建工作的重要內(nèi)容,為掌握該項(xiàng)工作動(dòng)態(tài)情況,了解村官心聲、幫助他們解決問(wèn)題,督促各地落實(shí)村官工作政策,省委組織部結(jié)合基層黨建工作述職評(píng)議考核開(kāi)展了網(wǎng)絡(luò)抽樣調(diào)查。
調(diào)查結(jié)果顯示,在待遇保障方面,多數(shù)村官對(duì)食宿安排滿意,絕大部分地區(qū)按要求發(fā)放了一次性安置費(fèi)、工作生活補(bǔ)貼、貧困村任職補(bǔ)貼,養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)基本辦理到位。在分配安置方面,2016屆大學(xué)生村官均被安排在建檔立卡貧困村任職,主要通過(guò)走村入戶收集信息,統(tǒng)計(jì)表格,參與制定扶貧方案、謀劃項(xiàng)目等形式參與精準(zhǔn)扶貧。
參與調(diào)查的村官還在問(wèn)卷的“留言板”中表達(dá)了希望:有的村官希望爭(zhēng)取創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì),助村脫貧;有的希望多參加培訓(xùn),提升能力。
參加網(wǎng)絡(luò)調(diào)查的十堰市一位村官說(shuō),問(wèn)卷設(shè)計(jì)較為合理,為我們提供了表達(dá)心聲的機(jī)會(huì),也切實(shí)幫助解決了一些實(shí)際問(wèn)題,給村官服務(wù)農(nóng)村注入了信心和動(dòng)力。
根據(jù)調(diào)查結(jié)果,針對(duì)個(gè)別地方存在的工作生活補(bǔ)貼未達(dá)標(biāo)、鄉(xiāng)村兩級(jí)村官管理失之于松等問(wèn)題,湖北省委組織部進(jìn)行了通報(bào)。有關(guān)地方在接到通報(bào)后,迅速組織全面核查,針對(duì)反饋的問(wèn)題明確整改措施。基層組工干部表示,這次調(diào)查通報(bào)直擊痛處,震撼很大。今后將加大力度,落實(shí)大學(xué)生村官政策,厚植成長(zhǎng)成才沃土。
為“一桿子插到底”點(diǎn)個(gè)贊
周妍
湖北省網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷調(diào)查效果如何?一位村官以切身感受做出了肯定的回答。她在與記者QQ聊天時(shí)說(shuō),現(xiàn)在補(bǔ)貼能按時(shí)發(fā)放了,經(jīng)年未解決的社保問(wèn)題也著手推進(jìn)了……相信這位村官發(fā)自內(nèi)心的快意,也代表著湖北全省在崗村官的心聲。
大學(xué)生村官計(jì)劃已進(jìn)入第10個(gè)年頭,就頂層設(shè)計(jì)而言,在選聘、培養(yǎng)、管理、待遇等方面形成了較為完整的制度體系,構(gòu)建了利于大學(xué)生村官成長(zhǎng)成才的體制機(jī)制。然而,各項(xiàng)利好政策是否能真正落地,組織的關(guān)懷是否能惠及每一位村官,取決于各地貫徹執(zhí)行的力度。如何避免執(zhí)行過(guò)程中“腸梗阻”“打折扣”現(xiàn)象,行之有效的調(diào)查方法就是“一桿子插到底”,直接向當(dāng)事人了解情況。那種僅僅依靠要材料、聽(tīng)匯報(bào)的方法,往往會(huì)導(dǎo)致失真。從這個(gè)角度看,湖北省開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷調(diào)查的做法,無(wú)疑是打撈民意、了解真相的有益探索和創(chuàng)新實(shí)踐,是直面問(wèn)題、解決問(wèn)題的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
大學(xué)生村官工作是項(xiàng)全新的事業(yè),工作中出現(xiàn)這樣那樣的不足并不可怕,可怕的是對(duì)問(wèn)題熟視無(wú)睹。長(zhǎng)此以往,不僅無(wú)益于問(wèn)題解決,反而會(huì)使問(wèn)題累積為沉疴,既容易引發(fā)負(fù)面情緒,也給解決問(wèn)題增加難度?!耙粭U子插到底”式的調(diào)查,有利于及時(shí)聽(tīng)到基層的意見(jiàn)和建議,有利于即時(shí)了解工作中的不足,也有利于汲取基層智慧,尋找工作創(chuàng)新的突破口。
我們?cè)诠膭?lì)村官扎根基層的同時(shí),也應(yīng)該為他們提供良好的工作生活條件,只有耐心傾聽(tīng)他們干事創(chuàng)業(yè)需要什么幫助,精神層面有何訴求,生活中有什么隱憂,才能有針對(duì)性地精準(zhǔn)服務(wù)。當(dāng)他們聲音有了出口,訴求有了回應(yīng),內(nèi)心便有了歸依,這樣才能鍛造一支敢闖敢拼的村官隊(duì)伍。
希冀“一桿子插到底”式的調(diào)查越來(lái)越多,形成約束問(wèn)責(zé)機(jī)制,倒逼各項(xiàng)政策落地。