貴州銅仁萬山:助貧困勞動(dòng)力 家門口就業(yè)增收
2020-09-18 16:15:00  來源:鄉(xiāng)村干部報(bào)網(wǎng)  作者:蒲黎桃  
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  穩(wěn)就業(yè),保民生。萬山區(qū)扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作,全面落實(shí)“六?!比蝿?wù),堅(jiān)持把勞務(wù)就業(yè)扶貧放在突出位置,重點(diǎn)聚焦貧困戶、搬遷戶、邊緣戶“三類人群”,全面強(qiáng)化穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)舉措,千方百計(jì)穩(wěn)住貧困勞動(dòng)力務(wù)工就業(yè),確保高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)收官戰(zhàn)。

  發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè),穩(wěn)定脫貧增技能

  “我們五六十歲了,干不了什么其他的活,在這里負(fù)責(zé)蔬菜的管護(hù)和采摘,每天工資80元,一來方便照顧孫兒,二來可以掙點(diǎn)錢……”正在采摘茄子地肖滿香滿意地說道。

  在黃道鄉(xiāng)丹陽村百匯源蔬菜大棚基地,每天像肖滿香一樣在基地務(wù)工的村民有20余人,他們采收的茄子、黃瓜等蔬菜主要銷往貴陽、凱里、吉首等地,由于品質(zhì)有保障,備受客戶青睞。

  與肖滿香不同的是,高樓坪鄉(xiāng)小灣村貧困戶楊小霞不僅在家門口就業(yè)了,還把蔬菜種植技術(shù)學(xué)到了手。

  “現(xiàn)在我基本上掌握了大多數(shù)蔬菜的種植和管護(hù)啦,這一技在身,再也不愁了……”楊小霞自信地說道。2018年被招進(jìn)九豐農(nóng)業(yè)博覽園上班,經(jīng)過兩年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,楊小霞從一個(gè)技術(shù)“小白”蛻變成了種植“專家”,因?yàn)榧夹g(shù)過硬,管理負(fù)責(zé)的大棚產(chǎn)量也格外喜人。

  在園區(qū)里跟楊小霞一樣掌握種植技術(shù)的還有很多。為全力打造本土專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,萬山區(qū)在九豐農(nóng)業(yè)博覽園建成大棚蔬菜技術(shù)培訓(xùn)基地,定期對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)專干、農(nóng)戶進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),培育一批本土“田專家”“土秀才”,并注重將這些技術(shù)骨干吸納進(jìn)黨組織,納入村級(jí)后備干部培養(yǎng),為鄉(xiāng)村振興發(fā)展提供人才力量。

  近年來,萬山區(qū)搶抓機(jī)遇,聚焦農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)革命“八要素”,依托九豐農(nóng)業(yè)大棚蔬菜繁種技術(shù)、種植模式、管理理念等優(yōu)勢(shì),大力推廣“龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”模式,引領(lǐng)全區(qū)蔬菜產(chǎn)業(yè)裂變式發(fā)展,為貧困戶建立了穩(wěn)定脫貧保障。截至目前,全區(qū)已建成大棚蔬菜基地79個(gè),覆蓋45個(gè)村、5408戶2.02萬貧困群眾,培養(yǎng)蔬菜種植專業(yè)技術(shù)人員300余人,致富能手157人,帶動(dòng)群眾就業(yè)3000余人。

  打造“一園一街”,創(chuàng)業(yè)就業(yè)促致富

  在丹都街道龍都社區(qū)的扶貧微工廠產(chǎn)業(yè)園山江韻達(dá)速遞有限公司的倉庫里,羅露和其他員工們正在各自的崗位上卸貨、分揀、掃件,大家有序忙碌著。

  “以前在外面打工,離家遠(yuǎn)又不穩(wěn)定,現(xiàn)在來這上班,每個(gè)月拿到手有3500元以上,還能照顧家庭,比以前輕松多了?!闭诜謷浳锏牧_露說道。

  今年4月中旬,山江韻達(dá)速遞有限公司入駐龍都社區(qū)扶貧微工廠產(chǎn)業(yè)園,公司每天快遞收發(fā)量達(dá)2萬余件,吸納90余人務(wù)工,帶動(dòng)附近搬遷群眾實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)。

  除了山江韻達(dá)速遞有限公司外,龍都社區(qū)扶貧微工廠產(chǎn)業(yè)園還入駐了銅仁盧氏豆制食品加工、山野黔味電商企業(yè)等多家企業(yè),有效帶動(dòng)了周邊群眾200余人就近就業(yè)。為實(shí)現(xiàn)搬遷群眾“搬得來、穩(wěn)得住、能增收”目標(biāo),在全區(qū)各易地扶貧安置點(diǎn)建立微工廠產(chǎn)業(yè)園、微加工企業(yè)園9個(gè),提供就業(yè)崗位1500余個(gè),同步優(yōu)化營商環(huán)境,出臺(tái)各項(xiàng)優(yōu)惠扶持政策,積極引進(jìn)企業(yè)入駐,依托園區(qū)企業(yè)帶動(dòng)就業(yè),讓搬遷群眾端穩(wěn)飯碗,叩開幸福之門。

  此外,萬山區(qū)創(chuàng)新思路,提高崗位增量,擴(kuò)大就業(yè)容量,在旺家社區(qū)安置點(diǎn)門前打造了一條銅仁創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶貧示范街,開發(fā)就業(yè)崗位5000余個(gè),專門向搬遷群眾提供就業(yè)崗位1000個(gè)。同時(shí),落實(shí)稅費(fèi)租金減免、貼息貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策,為支持搬遷群眾自主創(chuàng)業(yè)提供了更多機(jī)會(huì)。

  “從開店到現(xiàn)在,生意一直都不錯(cuò),每天平均都有一百多人來店里吃飯,客人們都蠻喜歡吃我們家快餐的……”大坪鄉(xiāng)地慢村貧困戶舒祥發(fā)高興地說道。原來,他得知區(qū)里面正在打造銅仁金街,瞄準(zhǔn)了其中發(fā)展商機(jī),便說干就干,在金街租了門店,開了一家網(wǎng)紅大排檔,主要經(jīng)營快餐,配套宵夜、小龍蝦等,如今,店里每月收入達(dá)4萬元以上,昔日貧困戶今朝變身小老板。

  做好推介服務(wù),送崗就業(yè)拓渠道

  “金街現(xiàn)在需要一批服務(wù)員,底薪加提成加獎(jiǎng)金,我覺得你可以去試一下……”就業(yè)協(xié)管員田芬正在動(dòng)員群眾羅運(yùn)仙到金街的商家就業(yè)。

  為全力做好就業(yè)服務(wù)工作,萬山區(qū)組建區(qū)級(jí)勞務(wù)就業(yè)專班和區(qū)級(jí)國營公益性勞務(wù)公司,成立全省首家安置點(diǎn)區(qū)級(jí)人力資源市場(chǎng),在各安置點(diǎn)建立就業(yè)服務(wù)中心9個(gè),配備60名工作人員開展就業(yè)信息常態(tài)化摸排工作,實(shí)時(shí)更新搬遷群眾就業(yè)“一戶一檔”信息,進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、動(dòng)態(tài)管理、動(dòng)態(tài)服務(wù)。

  “我們組建了就業(yè)扶貧政策宣傳隊(duì),通過入戶走訪,積極宣傳創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策,統(tǒng)計(jì)他們的務(wù)工需求,有針對(duì)性地推薦崗位,解決就業(yè)難題……”旺家社區(qū)黨總支副書記何英說道。

  送崗上門促就業(yè)。萬山區(qū)在各安置點(diǎn)構(gòu)建“社區(qū)黨組織+樓棟長+搬遷戶”的黨群聯(lián)動(dòng)機(jī)制體系,以黨支部為單位,積極發(fā)揮黨員干部、駐村工作隊(duì)、“5321”幫扶干部等力量,扎實(shí)開展“留雁行動(dòng)”,通過入戶走訪、電話咨詢、大數(shù)據(jù)排查等方式,采集和甄別搬遷群眾信息,主動(dòng)做好送崗服務(wù),動(dòng)員引導(dǎo)搬遷群眾就近就業(yè)創(chuàng)業(yè),切實(shí)推動(dòng)外出返鄉(xiāng)人員就近轉(zhuǎn)化。截至目前,累計(jì)培訓(xùn)搬遷群眾5880人次,舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)12場(chǎng),發(fā)放宣傳資料5000余份,提供10519個(gè)就業(yè)崗位。

  同時(shí),創(chuàng)新“大數(shù)據(jù)+”就業(yè)模式,引進(jìn)大數(shù)據(jù)公司,建設(shè)“易地扶貧搬遷就業(yè)創(chuàng)業(yè)大數(shù)據(jù)智慧管理服務(wù)平臺(tái)”,搬遷群眾通過自助服務(wù)終端觸屏系統(tǒng)、手機(jī)小程序等便捷操作就業(yè)求職、培訓(xùn)意愿申請(qǐng)等內(nèi)容,極大地提高了服務(wù)效率,打通了公共就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。

  此外,萬山區(qū)加大東西部協(xié)作力度,有組織輸出282名貧困勞動(dòng)力赴蘇州高新區(qū)務(wù)工;開發(fā)公益性崗位292個(gè),引導(dǎo)、幫扶有就業(yè)意愿的貧困勞動(dòng)力多形式、多渠道就業(yè),確保了有勞動(dòng)力搬遷家庭一戶一人就業(yè)率達(dá)100%。

責(zé)編:劉瓊
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