貴州省日前出臺(tái)“選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法”，明確規(guī)定，各單位要建立健全到村任職高校畢業(yè)生培訓(xùn)制度，把到村任職高校畢業(yè)生納入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃。

　　辦法要求，各市（州、地）組織、人力資源社會(huì)保障部門每年至少舉辦一期到村任職高校畢業(yè)生示范培訓(xùn)班，集中舉辦不少于40學(xué)時(shí)的教育培訓(xùn)和日常輪訓(xùn)，培訓(xùn)可采取集中輔導(dǎo)、實(shí)踐基地現(xiàn)場培訓(xùn)、赴外考察等方式進(jìn)行。據(jù)悉，培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容是黨的路線方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、農(nóng)村工作方法等，同時(shí)兼顧縣情、村情、地方發(fā)展規(guī)劃等。