“原以為這屆村‘兩委’班子剛上來還需要適應一段時間,沒想到很快解決了困擾咱們多年的生活污水難題?!边|寧省盤錦市興隆臺區(qū)胡家村村民趙立順說。
胡家村有500多戶村民,由于多年養(yǎng)成的生活習慣,村民把家中的泔水和生活污水亂倒亂排,村屯邊溝環(huán)境很差?!拔覀冎鸺抑饝袅私鈱嶋H情況,完成了小型污水管網的鋪設升級,并實現(xiàn)了達標排放?!焙掖妩h支部書記、村委會主任曹曉新說。
平均年齡46.9歲,大專以上學歷占55.7%,“一肩挑”比例達96.2%……遼寧去年完成了11637個村、4419個社區(qū)“兩委”換屆工作。面對年輕人增多等新情況,遼寧相關部門通過點餐式培訓等舉措,培訓一批能帶富、善治理的村級組織能人,助力全面推進鄉(xiāng)村振興。
錦州市建立村干部培訓成效評估機制,第一時間掌握培訓供給與需求匹配度,科學調配課程。錦州市相關部門依托市黨建云學院學習庫,村干部通過手機APP線上點課隨時學;依托鄉(xiāng)村干部大講堂,優(yōu)秀村黨支部書記交流經驗分享學;依托村干部素質能力“雙提升”工程,采用“學歷教育+專家培訓”教學模式,村干部走進大學系統(tǒng)學;依托各縣(市)干部實訓基地,組織年輕村干部實地參觀現(xiàn)場學。
“與傳統(tǒng)培訓吃‘大鍋飯’相比,這一輪培訓如同吃‘自助餐’,滿足不同培訓對象的需求,通過創(chuàng)新培訓方式,增強了培訓的針對性和實效性。”遼寧省委組織部組織二處負責人表示,“此次培訓采取省級示范培訓、市級重點培訓、縣級全員培訓的方式,形成省市縣三級聯(lián)動的工作格局。”
葫蘆島市綏中縣明水鄉(xiāng)張富村,自來水管道因為老舊損壞嚴重,夏季水管爆裂造成內澇,冬季漏水的地方則結冰成片,有時候一停就是幾天,多年沒有解決。新一屆村“兩委”班子在鄉(xiāng)黨委的支持下,通過協(xié)調有關部門,對原老化漏水的管道進行了維修。隨著清涼、干凈的自來水流進水盆,村民們?yōu)榇甯刹康膶嵏牲c贊。
在用中學,在學中用。遼寧各地堅持“民有所呼、我必有應”,組織推動9.9萬名村(社區(qū))干部,深入樓院、深入農家、深入群眾,問計于民、問需于民,堅持事不避難,建機制、搭平臺,有效解決了一批“老大難”問題。