寧夏銀川基層年輕干部有人“送一程”
2022-03-18 09:48:00  來源:鄉(xiāng)村干部報  作者:高瑜澤 倪敏  
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  景宇是寧夏銀川靈武市郝家橋鎮(zhèn)一名新入職的選調(diào)生,自從與鎮(zhèn)組織委員侯修升建立幫帶關(guān)系后,師徒二人每月至少1次共同走村串戶,用腳步丈量民情。

  在銀川市的鄉(xiāng)村,像這樣的師徒組合還有很多。該市100余名80后新任職村(社區(qū))黨組織書記,通過導(dǎo)師幫帶,迅速進(jìn)入角色,厘清工作思路,151名鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部、163名農(nóng)村后備力量在“實(shí)戰(zhàn)”中鍛煉成長。

  市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,按照政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)、群眾口碑好的導(dǎo)師選配要求,該市建立了市縣鄉(xiāng)三級“導(dǎo)師庫”,選拔幫帶導(dǎo)師483人,其中“老鄉(xiāng)鎮(zhèn)”133人、優(yōu)秀村黨組織書記97人、致富能人44人。還同步打造了40余個導(dǎo)師幫帶實(shí)踐課堂,把課堂設(shè)在項目一線、工作現(xiàn)場。

  為強(qiáng)化師徒結(jié)對幫帶實(shí)效,銀川市建立了“月了解、季座談、半年評議、全年考核”導(dǎo)師幫帶考評機(jī)制,“一人一冊”制定幫帶對象成長檔案,跟蹤記錄幫帶舉措和幫帶對象成長情況。

責(zé)編:車婧
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