安徽省六安市新一屆村黨組織班子,集中開展基層信訪矛盾化解工作,為干事創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境。
新班子上任后,及時開門納諫,通過召開黨員群眾洽談會等方式,廣泛收集整理群眾“急難愁盼”問題,制定交辦清單,將信訪風險點化解在源頭。開展信訪問題“回頭看”,逐個“過篩子”,建立“重點化解清單”。換屆以來,共解決信訪問題512個,一次性辦結(jié)率超93%。
在調(diào)處解決已有信訪矛盾的同時,還注重對風險隱患的分析研判,實行“分級包?!睓C制,村黨組織成員主動認領(lǐng)“包保網(wǎng)格”,防止“小風險”演變成“大問題”。裕安區(qū)組建由老黨員、離任干部、法律工作者、能人鄉(xiāng)賢組成的調(diào)解委員會,對矛盾風險進行分類評判,建立“民情檔案”,點對點做好問題化解。