今年以來,遼寧省撫順市向112個脫貧村和217個鄉(xiāng)村振興任務重點村選派第一書記和工作隊,其中35歲以下的超過一半。
選派前,組織部門逐單位分析人員力量和幫扶能力,走村入戶征求基層需求,做到均衡抽調(diào)力量,精準配備干部,將選派工作和年輕干部培養(yǎng)鍛煉相結合,新選派干部中35歲以下的占比54%。
新選派干部“接棒”后,為幫助他們迅速融入農(nóng)村,適時開展崗前培訓。目前,新派干部已為群眾辦實事、解難事300余件,推動35個集體經(jīng)濟扶持村確定發(fā)展項目,幫助15個軟弱渙散村黨組織完成整頓提升。新賓縣永陵鎮(zhèn)頭道砬子村村民陳洪林因兩個兒子住院,6畝多稻田沒人收割,駐村工作隊組織黨員干部及時幫助搶收,解了燃眉之急。