近日,浙江金華婺城區(qū)瑯琊鎮(zhèn)上盛村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任盛明軍,填寫(xiě)了《村干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告》。
為進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)組織運(yùn)行,完善鄉(xiāng)村治理體系,浙江金華婺城區(qū)推出了《村級(jí)組織運(yùn)行18條》,從組織功能定位、村級(jí)事項(xiàng)決策、“小微權(quán)力”監(jiān)督管理、村干部日常教育四個(gè)方面,列出了18項(xiàng)明細(xì)條款。
“哪些事情能做,哪些事情不能做,里面寫(xiě)得一清二楚,以后干起事情來(lái)就沒(méi)有后顧之憂(yōu)了?!迸c盛明軍一樣,新蘭村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任徐樟洪也對(duì)“18條”非常關(guān)注,更讓他感到高興的是,在新蘭村試點(diǎn)的每月“清賬行動(dòng)”,也列入了“18條”?!扒遒~行動(dòng)”就是財(cái)務(wù)監(jiān)督聯(lián)審聯(lián)簽制,每一張票據(jù)的支出,必須由村兩委、村監(jiān)委一起在辦公室簽,并每月清賬,一旦發(fā)現(xiàn)不合規(guī)賬目,立馬退回整改。
“18條”對(duì)村干部教育培訓(xùn)、能力提升也做了細(xì)致規(guī)定,創(chuàng)新推行“師徒聯(lián)盟共建圖強(qiáng)”舉措,即由1名“明星”村的黨組織書(shū)記和1名鎮(zhèn)退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部結(jié)對(duì)幫帶新當(dāng)選的村黨組織書(shū)記,簽訂共建圖強(qiáng)協(xié)議書(shū),明確日常幫帶責(zé)任,發(fā)揮“強(qiáng)村帶弱村”的引領(lǐng)作用?!?8條”還對(duì)村干部考核進(jìn)行了優(yōu)化提升,采取“雙述雙評(píng)”“線(xiàn)上+線(xiàn)下”“每月賽拼創(chuàng)”等形式。為提升考核精準(zhǔn)度,根據(jù)村干部崗位、責(zé)任分工,分崗定責(zé)設(shè)置考核指標(biāo),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行綜合打分,考核結(jié)果與報(bào)酬發(fā)放掛鉤。