近年來,江蘇鹽城市將黨建工作深度融入脫貧攻堅,確保脫貧攻堅推進到哪里,黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)就落實到哪里。去年,該市有14.5萬建檔立卡低收入人口和37個省定經(jīng)濟薄弱村實現(xiàn)脫貧,農(nóng)村貧困人口年人均純收入全部達到國家脫貧標準。
該市將領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點同步確定為脫貧攻堅聯(lián)系點,市委書記戴源走進響水縣黃圩鎮(zhèn)云彩村、市長來到濱海縣界牌鎮(zhèn)周莊村……各級領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛深入掛鉤聯(lián)系點,圍繞發(fā)揮黨建在強村富民中的引領(lǐng)作用,尋找對策和舉措。組織實施農(nóng)村支部“富民七法”,探索推廣“強村十八策”“強村十八招”,設(shè)立黨員脫貧創(chuàng)業(yè)扶持資金,啟動“三帶三幫三增”行動。在發(fā)展富民一線設(shè)置黨組織,共建立產(chǎn)業(yè)鏈和農(nóng)民經(jīng)紀人黨支部2108個、農(nóng)民專業(yè)合作社黨組織2532個、家庭農(nóng)場黨支部46個,帶動農(nóng)戶發(fā)展增收124萬戶。通過“經(jīng)濟部門幫窮村、黨群部門幫弱村、農(nóng)口部門幫無特色產(chǎn)業(yè)村、交通城建部門幫基礎(chǔ)設(shè)施薄弱村”等方式,“一村一策”循環(huán)整頓116個軟弱渙散村。扎實推進黨群“牽手致富”工程,近10萬名黨員與貧困群眾結(jié)對幫扶,建立起“黨員幫戶、組織幫村”長效機制。
把優(yōu)秀干部選派到扶貧一線,把實用人才集聚在富民點上。從市縣鎮(zhèn)機關(guān)挑選769名同志到村擔(dān)任第一書記,其中到經(jīng)濟薄弱村487人。持續(xù)推進退役士兵村(社區(qū))干部培養(yǎng)選聘千人計劃,兩批選聘1594人擔(dān)任村(社區(qū))書記、主任助理。培養(yǎng)99名“定制村干”,著力打造一支“不走的扶貧工作隊”。同時,鼓勵符合條件的村書記,通過選拔、考錄進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、公務(wù)員隊伍或事業(yè)單位。出臺村黨組織書記考核激勵實施辦法,建立工資正常增長機制。積極推薦優(yōu)秀村書記擔(dān)任各級黨代表、人大代表和政協(xié)委員,廣泛開展“尋找老支書精神”活動。