5月8日,浙江省首批文化特派員選派啟動儀式在杭州舉行。100名省級文化特派員首次公開,集體亮相。他們中既有高校老師、媒體記者,也有文藝工作者、城鄉(xiāng)規(guī)劃師等,涵蓋教育、藝術、設計、管理等多個領域。
據(jù)了解,在選派方式上,由文化特派員與派駐村先進行雙向選擇,再進行組織調(diào)配,是一次人才與鄉(xiāng)村的雙向奔赴。根據(jù)要求,文化特派員與原工作崗位不脫產(chǎn),原則上每年駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)100天左右,每個月至少赴基層指導服務1次。在基層服務的2年中,他們主要聚焦宣傳文化工作,重點指導1個行政村,結(jié)對1家新時代文明實踐站或農(nóng)村文化禮堂,開展理論政策宣講、文化服務供給、文化品牌打造等N項工作任務。在N項任務中,還要結(jié)合派駐點實際,重點申報并完成一個文化項目。
浙江為每位省級文化特派員每年提供20萬元專項項目資金,還建立健全省統(tǒng)籌、市指導、縣(市、區(qū))負責、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)抓落實的四級管理體系,同時明確派出單位共同支持文化特派員開展工作。