今年以來(lái),寧夏中衛(wèi)市堅(jiān)持把持續(xù)選派第一書(shū)記和駐村工作隊(duì)作為抓黨建促鄉(xiāng)村振興的“關(guān)鍵一招”,分類定村、精準(zhǔn)編隊(duì)、嚴(yán)實(shí)管理,確保駐村干部選得優(yōu)、下得去、融得進(jìn)、干得好,推動(dòng)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。
精準(zhǔn)定村、分類選派,確保應(yīng)派盡派
按照先定村、再定人的原則,對(duì)全市443個(gè)行政村、68個(gè)社區(qū)現(xiàn)有資源、脫貧人口、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施、黨組織建設(shè)等情況進(jìn)行調(diào)查摸底,共摸排確定移民安置村(社區(qū))、國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣的脫貧村、鞏固脫貧攻堅(jiān)成果難度大、移民致富提升任務(wù)重的脫貧村4類239個(gè),根據(jù)各村資源稟賦和發(fā)展實(shí)際,結(jié)合幫扶單位優(yōu)勢(shì)和選派干部轉(zhuǎn)業(yè)特長(zhǎng),對(duì)于移民安置村、國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣的脫貧村,每村選派第一書(shū)記1名、工作隊(duì)員2名;鞏固脫貧攻堅(jiān)成果難度大、移民致富提升任務(wù)重的脫貧村每村選派1名第一書(shū)記(除黨組織軟弱渙散村外),其他村由各縣(區(qū))根據(jù)工作需要作出選派安排,確保應(yīng)派盡派,不留死角,實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
供需對(duì)接、科學(xué)組隊(duì),確保盡銳出戰(zhàn)
為把最能干、最能打、最有本領(lǐng)的精兵強(qiáng)將選派到鄉(xiāng)村振興第一線,采取個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式,由派出單位綜合考慮年齡、專業(yè)、經(jīng)歷等因素,認(rèn)真研究提出人選,市縣(區(qū))黨委組織部、鄉(xiāng)村振興局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局逐人審核把關(guān),市縣兩級(jí)共選派第一書(shū)記239名、工作隊(duì)員411名。堅(jiān)持人崗相宜,結(jié)合各村的發(fā)展基礎(chǔ)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、人口現(xiàn)狀等因素,科學(xué)組隊(duì),精準(zhǔn)選派。堅(jiān)持把熟悉黨建工作的干部派到基層組織軟弱渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的村,把熟悉經(jīng)濟(jì)工作的干部派到產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后的村,把熟悉群眾工作的干部派到矛盾糾紛突出的村,切實(shí)發(fā)揮脫貧攻堅(jiān)“領(lǐng)頭雁”作用。
平穩(wěn)過(guò)渡、有序銜接,確保不留空當(dāng)
嚴(yán)格落實(shí)脫貧地區(qū)“四個(gè)不摘”要求基礎(chǔ)上,設(shè)置2周左右的工作交接和過(guò)渡期,各縣(區(qū))通過(guò)召開(kāi)一次新老隊(duì)員交流座談會(huì)、開(kāi)展一次幫帶入戶走訪、擬定一份工作交接清單、制定一份后續(xù)發(fā)展計(jì)劃“四個(gè)一”活動(dòng),做到工作交接不清不撤、任務(wù)交代不清不撤,目前,中央、區(qū)、市、縣(區(qū))選派的650名駐村干部全部到崗到職、入村入戶。同時(shí),市縣兩級(jí)為駐村干部量身定制了培訓(xùn)方案,精心選配師資力量,精準(zhǔn)設(shè)置培訓(xùn)課程,既邀請(qǐng)自治區(qū)黨校、鄉(xiāng)村振興局等廳局領(lǐng)導(dǎo)專家解讀政策,又邀請(qǐng)了市直部門(mén)專業(yè)人員講解“一帶兩廊”、農(nóng)村“四權(quán)”政策、農(nóng)村黨建“六查六強(qiáng)”等重點(diǎn)工作,還邀請(qǐng)了部分工作經(jīng)驗(yàn)豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記和優(yōu)秀駐村第一書(shū)記教實(shí)招、傳經(jīng)驗(yàn),幫助新任駐村干部迅速進(jìn)入工作角色、主動(dòng)融入群眾、積極投入工作,確保人員選派平穩(wěn)過(guò)渡、不留空當(dāng),有序銜接。
用心用情、強(qiáng)化保障,確保安心安業(yè)
駐村干部既要派得下去,又要駐得下來(lái)。結(jié)合召開(kāi)慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年表彰大會(huì),宣傳表彰了6名第一書(shū)記先進(jìn)典型,以身邊人身邊事教育激勵(lì)駐村干部扎根一線、安心工作。注重在一線識(shí)別、選拔和任用優(yōu)秀駐村干部,特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中,有17名駐村干部進(jìn)入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子,樹(shù)立起重視基層、關(guān)心基層的鮮明導(dǎo)向,激勵(lì)駐村干部用心用情用力工作。為使駐村干部下得去、住得了、干得好,協(xié)調(diào)鄉(xiāng)村兩級(jí)為駐村干部安排專門(mén)辦公和生活用房,妥善解決了食宿問(wèn)題;督促派出單位在保障駐村干部駐村期間原有待遇不變的情況下,全面落實(shí)健康體檢、工作經(jīng)費(fèi)待遇,購(gòu)買(mǎi)了人身意外傷害險(xiǎn),讓駐村干部在基層一線安心安身、建功立業(yè)。