“干部政治素質(zhì)如何,不僅要聽他怎么說,更要看他怎么干。”近日,昆明市委組織部干部考察組相關(guān)負責人介紹,“既要通過蹲點調(diào)研了解干部具體工作表現(xiàn),也要掌握干部‘八小時外’的政治表現(xiàn),讓政治素質(zhì)考察結(jié)果更具體、更全面?!?/p>
近年來,昆明完善考察制度措施,突出考在關(guān)鍵一線,做深做實干部政治素質(zhì)考察,確保選出來的干部政治上靠得住、能放心。截至目前,全市5個調(diào)研組對全市132個領(lǐng)導(dǎo)班子3500余名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部開展全覆蓋調(diào)研,識別出一批政治素質(zhì)好、工作實績突出、具備一定專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)的干部。
完善政治素質(zhì)考察辦法,針對領(lǐng)導(dǎo)班子及不同領(lǐng)域、層級、類型的領(lǐng)導(dǎo)干部個人開展差異化考察。明確政治素質(zhì)考察的“政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律”5個維度20項內(nèi)容,以及日常了解掌握、深入考察訪談、專項問卷測評、部門推薦把關(guān)、跟蹤延伸考察、綜合分析研判等6個主要考察方式,拉列黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察正面內(nèi)容,變模糊概念為清晰要求,改籠統(tǒng)表述為具體情形。
每年初圍繞中心工作制定年度干部政治素質(zhì)考察清單、計劃,著重檢驗干部在項目攻堅、口岸建設(shè)、鄉(xiāng)村振興重點專項工作中的政治表現(xiàn)。通過干部專題調(diào)研、優(yōu)化營商環(huán)境專項考核等方式,經(jīng)常性了解干部政治表現(xiàn)。用好考察談話工具,設(shè)計《政治素質(zhì)考察專項測評表》等,既全面談又重點談,既談?wù)嬗终勜撁妫茸灾髡動忠龑?dǎo)談,注重找知情人、關(guān)鍵人、不同意見的人談,聽談話對象“弦外之音”,充分挖掘獲取干部政治素質(zhì)有效信息。(通訊員 昆組軒)