近日，云南召開2023年黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)議，對(duì)州（市）黨委、省直工（黨）委書記抓基層黨建情況進(jìn)行“述、評(píng)、考”，示范推動(dòng)全省各級(jí)黨委（黨組）扎實(shí)有效開展黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核。

　　堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，推動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)落地見效。省委書記審定工作方案、提出具體要求。省委組織部對(duì)照年初制定的責(zé)任清單、項(xiàng)目清單，分領(lǐng)域制定差異化考評(píng)指標(biāo)，分類設(shè)置必答題，把促農(nóng)增收、防風(fēng)化債、作風(fēng)效能、教育強(qiáng)基補(bǔ)短板分別作為州（市）黨委及國(guó)企、機(jī)關(guān)、教育工（黨）委書記述職必答題，并采取“四不兩直”方式開展實(shí)地考核，通過調(diào)研訪談、實(shí)地抽查、明察暗訪等，摸清述職書記履責(zé)情況、工作成效、問題不足。對(duì)縣以下基層單位，重點(diǎn)印證中央、省委決策部署貫徹落實(shí)情況，不看展板、不查臺(tái)賬，減輕基層負(fù)擔(dān)。嚴(yán)格審核述職報(bào)告，凡是內(nèi)容不聚焦、工作不實(shí)在、問題沒找準(zhǔn)、措施不具體的，一律打回責(zé)令重寫。

　　突出問題導(dǎo)向，推動(dòng)基層黨建高質(zhì)量發(fā)展。把發(fā)現(xiàn)和解決問題貫穿述職評(píng)議全過程，把述職評(píng)議會(huì)開成發(fā)現(xiàn)問題的曝光會(huì)、分析問題的研討會(huì)、解決問題的推進(jìn)會(huì)，19名書記共查找了75個(gè)問題，省委書記逐一點(diǎn)評(píng)，不留情面指出抓黨建促鄉(xiāng)村振興、強(qiáng)邊固防、基層治理、安全穩(wěn)定等方面存在的65個(gè)問題，提出改進(jìn)措施和努力方向。

　　強(qiáng)化系統(tǒng)評(píng)價(jià)，推動(dòng)責(zé)任逐級(jí)傳導(dǎo)到基層。綜合日常調(diào)研、實(shí)地考核、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)等情況，充分運(yùn)用巡視巡察工作成果，注重聽取紀(jì)委、巡視組和發(fā)改、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)等部門意見建議，分析研判各地各單位黨建工作成效，推動(dòng)形成以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)問題解決、以問題解決推進(jìn)黨建工作的良性循環(huán)。嚴(yán)格等次評(píng)定，經(jīng)省委書記專題會(huì)、省委常委會(huì)研究，“好”的比例不超過70%，對(duì)評(píng)為“一般”的由省委常委進(jìn)行約談，對(duì)評(píng)為“較好”的由省委組織部進(jìn)行提醒，并按照干部管理權(quán)限，將綜合評(píng)價(jià)意見及等次歸入干部人事檔案，反饋問題要求在班子會(huì)上通報(bào)，同時(shí)抄送同級(jí)紀(jì)委監(jiān)委，有效傳導(dǎo)責(zé)任和壓力。