小崗村民新居
小崗村原村黨委書記吳夕明(右)和村黨委書記周群之(左)合影
采訪對象:
安徽省滁州市鳳陽縣小崗村原黨委書記 吳夕明
安徽省滁州市鳳陽縣小崗村黨委書記、村委會主任 周群之
4月,正是農(nóng)作物生長的好時節(jié)。安徽省滁州市鳳陽縣小崗村1.3萬畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田里,連片的小麥正“嗖嗖”地拔節(jié)抽穗,綠浪翻滾、長勢喜人。
7年前的這個時節(jié)令人難忘。2016年4月25日,習(xí)近平總書記一行驅(qū)車來到小崗村,下麥田、進(jìn)農(nóng)家??倳浾f:“今天在這里重溫改革,就是要堅持黨的基本路線一百年不動搖,改革開放不停步,續(xù)寫新的篇章?!?/p>
45年前的小崗村響起了“中國改革的一聲驚雷”。敢為人先的小崗村人,如今如何續(xù)寫改革新篇章?記者近日來到小崗村,聽原村黨委書記吳夕明、現(xiàn)任村黨委書記周群之講述小崗村的新風(fēng)貌。
記者:小崗村被譽(yù)為“中國農(nóng)村改革第一村”,2016年4月25日,習(xí)近平總書記一行來到這里“重溫改革”,您能給我們講講當(dāng)時的情景嗎?
吳夕明:2014年8月至2018年1月,我擔(dān)任小崗村黨委書記。
我清楚記得,當(dāng)天下午3時40分,總書記第一站來到小崗村4300畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田示范點(diǎn)。一下車,總書記就沿著田埂走進(jìn)麥田,察看小麥長勢,和村干部、種糧大戶、農(nóng)技人員交流,詢問土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)田整理、種植品種、畝產(chǎn)量、糧食收購等情況。聽了大家的介紹,總書記很高興,笑著說:“現(xiàn)在正值抽穗灌漿的關(guān)鍵時期,要加強(qiáng)田間管理,實現(xiàn)豐收,今年的白饃能吃到嘴里了?!?/p>
第二站在“當(dāng)年農(nóng)家”院落。這是1978年小崗村18位農(nóng)民在“大包干”分田到戶契約上按紅手印的地方,至今還保留著當(dāng)時的模樣??倳涀哌M(jìn)茅草屋,感慨道:“當(dāng)年貼著身家性命干的事,變成中國改革的一聲驚雷,成為中國改革的標(biāo)志。”同時叮囑我們在場的人,要好好記住這段歷史。
隨后,總書記步行到村民吳廣利家中,親切地詢問其家庭成員就業(yè)、上學(xué)情況。總書記問得很仔細(xì),聽得很認(rèn)真。接著,總書記又來到了金昌食府,這是“大包干”帶頭人嚴(yán)金昌開辦的農(nóng)家樂,也是小崗村開辦的第一批農(nóng)家樂。嚴(yán)金昌對總書記說:“您提出中華民族偉大復(fù)興的中國夢,我們小崗村也有小崗夢?!笨倳浡犃朔浅8吲d,說道:“把這些小夢匯聚在一起就能成為一個大夢?!迸R走前,總書記還說:“農(nóng)家樂,樂農(nóng)家。我祝愿金昌食府農(nóng)家樂越做越好!”
下午5點(diǎn)左右,總書記第四站來到小崗村會議室,主持召開農(nóng)村改革座談會。總書記提出,“堅定不移深化農(nóng)村改革,堅定不移加快農(nóng)村發(fā)展,堅定不移維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定”,還說“中國要強(qiáng)農(nóng)業(yè)必須強(qiáng),中國要美農(nóng)村必須美,中國要富農(nóng)民必須富”,這“三個堅定不移”和“三個必須”振聾發(fā)聵,我們聽著既激動又振奮。
整場座談會氣氛熱烈,原定40分鐘的議程,結(jié)果開了一個多小時,直到晚上6點(diǎn)58分,總書記才和我們大家一一握別。目送總書記乘坐的車輛駛遠(yuǎn),我們的心情久久無法平靜。
記者:堅定不移深化農(nóng)村改革,變了小崗,富了小崗。近年來小崗村如何通過持續(xù)深化改革破解難題,讓改革紅利一步步惠及群眾,從而增進(jìn)民生福祉的?
周群之:唯改革才有出路。從大包干的“紅手印”,到土地確權(quán)頒證的“紅本本”,再到農(nóng)村“三變”改革的“分紅利”,小崗村在中國農(nóng)村改革的大道上始終闊步前進(jìn)。
敢為人先是小崗精神的根基。當(dāng)年,小崗村民為了吃飽飯發(fā)起分田到戶的“大包干”,拉開了中國農(nóng)村改革的序幕。2012年,為向土地要效益,小崗村又在安徽省內(nèi)率先開展農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記,通過“三權(quán)分置”改革,放活經(jīng)營權(quán),小田變大田,糧食總產(chǎn)量不斷創(chuàng)新高,“真正實現(xiàn)了旱澇保收、高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)”。
今年春節(jié)前,村里進(jìn)行了第6次分紅,全村4263名股民每人分紅650元,實現(xiàn)分紅五連增。接過大紅包,老百姓個個喜開顏。分紅的背后是小崗村謹(jǐn)記囑托,人人在改革之路上爭做先鋒。2016年,小崗村在安徽省內(nèi)率先開展集體資產(chǎn)股份合作制改革試點(diǎn),將村集體資源、資產(chǎn)和資金進(jìn)行摸底,折股量化到每個村民,自此村民人人持股。6年來累計分紅超千萬元。改革紅利惠及群眾,黨組織的形象立起來了,凝聚力也越來越強(qiáng)了。
老百姓創(chuàng)業(yè),融資難是最大攔路虎。為了破解農(nóng)民貸款無抵押物等瓶頸,2016年小崗村開展農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)抵押貸款試點(diǎn)工作,把“紅本本”變成“活資產(chǎn)”。由小崗村出資,小崗村創(chuàng)新發(fā)展公司、農(nóng)行鳳陽縣支行等共同設(shè)立風(fēng)險補(bǔ)償基金,對農(nóng)民實行全域授信,發(fā)放“興農(nóng)貸”,貸款期限最長1年,可隨借隨還。試行當(dāng)年,就發(fā)放首批貸款90萬元。
2020年小崗村在鳳陽縣率先啟動黨建引領(lǐng)信用村創(chuàng)建試點(diǎn)工作,成功評定為3A級信用村;2021年,安徽省首家鄉(xiāng)村振興銀行——鳳陽農(nóng)商銀行小崗鄉(xiāng)村振興支行掛牌開業(yè),量身定制“鄉(xiāng)村振興貸”、“紅色旅游貸”等6種金融產(chǎn)品,為小崗村產(chǎn)業(yè)發(fā)展引入更多金融“活水”。
記者:小崗村是如何踐行囑托,推動一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的?
周群之:2016年以來,小崗村立足村情、瞄準(zhǔn)“短板”,致力于做優(yōu)一產(chǎn)、做強(qiáng)二產(chǎn)、做旺三產(chǎn),推動農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。
糧食安全是國之大者。小崗村持續(xù)加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度,通過“引水上崗”“引淮潤崗”等工程,有效改善了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件,達(dá)到了“田成方、林成網(wǎng)、渠相連、路相通”的格局,全域建成高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田1.3萬畝。小崗村大力培育和扶持新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,現(xiàn)有合作社15家,家庭農(nóng)場20戶。程夕兵就是我們村的典型代表,他流轉(zhuǎn)了690畝土地,成立了農(nóng)機(jī)大院合作社,現(xiàn)有播種機(jī)、插秧機(jī)、植保機(jī)、收割機(jī)等20余臺。前兩年還新建了1800多平方米的倉儲用房和工廠化育秧設(shè)施,去年他的家庭農(nóng)場總收入有130多萬元。
一產(chǎn)打基礎(chǔ),二產(chǎn)做加工。2016年,小崗村成立了農(nóng)產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè)園,現(xiàn)有企業(yè)7家。今年春節(jié)以后,園區(qū)內(nèi)一派忙碌,已投產(chǎn)的小崗盼盼、蒸谷米等食品加工企業(yè)訂單不斷,新鑼食品、世紀(jì)漢方等一批新建項目正加快建設(shè)中。
上周,我碰到了安徽省小崗盼盼食品有限公司副總經(jīng)理何衛(wèi)平,從交談中得知,春節(jié)后企業(yè)每天都在加班趕訂單,目前公司600多工人中約500人是附近村民。盼盼食品還大量采購附近村的黑豆、大米等原料,年采購量在3000萬元左右,有效帶動了農(nóng)產(chǎn)品的銷售。
作為中國農(nóng)村改革的發(fā)源地,小崗村發(fā)力“紅色游”,吃上了“旅游飯”。2018年,村里成立了滁州市小崗村旅游投資管理股份有限公司,以創(chuàng)建國家5A級景區(qū)為抓手,先后啟動了“當(dāng)年農(nóng)家”建設(shè)、小韓莊特色民宿等旅游重點(diǎn)項目,開發(fā)研學(xué)游、教育培訓(xùn)等活動,鄉(xiāng)村旅游業(yè)態(tài)進(jìn)一步豐富。
游客多了,老百姓的腰包也更鼓了。金昌食府從最初只有4張桌子發(fā)展到現(xiàn)在樓上樓下20多張桌子,一到節(jié)假日,客人就像吃流水席一樣,走了一桌又來一桌,老金一家的年收入超過30萬元。
去年,小崗村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到1300萬元,村民人均可支配收入3.3萬元。小崗人的日子,真是一天比一天好!
記者:現(xiàn)在,越來越多的年輕人回到了村里,這些新小崗人加入進(jìn)來,給小崗村帶來了哪些新風(fēng)貌?
周群之:戲好要靠唱戲人,興村就要先興人。小崗村的蓬勃發(fā)展,離不開這些回村的年輕人。
“大包干”帶頭人嚴(yán)宏昌的兒子嚴(yán)余山之前在廣東打工,從一名保安創(chuàng)業(yè)成為公司老板。2014年,他帶著資金、技術(shù)回到村里,開了全村第一家淘寶店。前幾天我見到他,從他嘴里聽到“人工智能、工業(yè)4.0、農(nóng)業(yè)4.0”這些新詞,他說想把人工智能產(chǎn)業(yè)引入村里,帶領(lǐng)小崗人擁抱更廣闊的科技時代。從“包二代”的身上,依然感受到敢為人先的“小崗精神”。
回村的還有“包三代”。嚴(yán)金昌的兩個孫子嚴(yán)連栓、嚴(yán)浩,一個在小崗游客接待中心從事管理工作,一個在小崗干部培訓(xùn)學(xué)院做大堂經(jīng)理,既掙錢又顧家,還為家鄉(xiāng)做貢獻(xiàn),可以說很有意義。
現(xiàn)在,小崗村發(fā)展得這么好,也吸引了很多其他“崗二代”。前幾年退伍轉(zhuǎn)業(yè)的楊偉,回村成立了鳳陽縣新時代家庭農(nóng)場,發(fā)展水果種植業(yè)。三四月份的時候,來采摘的游客絡(luò)繹不絕。楊偉還帶著村里的幾個年輕人一起致富,開上車一起去皖南看瓜蔞種植,到皖西學(xué)稻蝦共養(yǎng)。
鄉(xiāng)村人才流失,是一道共性難題。對此,小崗村也進(jìn)行了有益探索。2021年,我們成立了小崗村博士工作站,站長雷松林是“新小崗人”。之前,他因基層社會治理相關(guān)課題與小崗村“結(jié)緣”,后來決定扎根小崗。現(xiàn)在,工作站共有17位來自五湖四海、不同學(xué)科領(lǐng)域的博士相聚于此,他們圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村旅游等方面,為村莊發(fā)展出謀劃策,激活了小崗村人才的一池春水。
改革不是一勞永逸的。小崗人以改革破題,不斷探索發(fā)展新路徑,正續(xù)寫著新的小崗夢。老一輩小崗人、新生代小崗
人都深切感受到,深化改革帶來的是一個紅利不斷釋放,獲得感、幸福感和安全感不斷增強(qiáng)的過程。