為有效解決農(nóng)村青年大多數(shù)外出務(wù)工，村黨支部換屆存在優(yōu)秀年輕人才少、干部年齡老化等問題，廣元市從2012年初啟動實(shí)施“大學(xué)生村官書記培養(yǎng)計劃”，從1700多名大學(xué)生村官中遴選328名優(yōu)秀大學(xué)生村官到“問題村”、“貧困村”、“生態(tài)小康建設(shè)重點(diǎn)村”的黨支部副書記崗位上鍛煉，作為村黨支部后備干部重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建立大學(xué)生村官“2+1”結(jié)對幫扶聯(lián)系機(jī)制，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)為每名大學(xué)生村官落實(shí)一名黨委委員抓好“傳幫帶”工作，村“兩委”落實(shí)一名書記或主任，“手把手”指導(dǎo)大學(xué)生村官提升工作能力。在2013年村黨支部換屆中，通過黨員群眾和組織推薦、考察等程序，確定232名大學(xué)生村官作為村黨支部書記正式候選人，經(jīng)過黨員大會直選，79%的當(dāng)選村黨支部書記。