河南省沁陽(yáng)市大學(xué)生村干部管理部門與該市重點(diǎn)大中型企業(yè)聯(lián)姻，實(shí)現(xiàn)服務(wù)期滿大學(xué)生村干部就地轉(zhuǎn)移再就業(yè)。

　　該市采取統(tǒng)一發(fā)布企業(yè)用工信息，統(tǒng)一組織大學(xué)生村干部自主選報(bào)，統(tǒng)一組織召開企業(yè)、大學(xué)生村干部雙選會(huì)的辦法，做好服務(wù)期滿大學(xué)生村干部與企業(yè)的對(duì)接。同時(shí)企業(yè)在征求大學(xué)生村干部管理部門意見的基礎(chǔ)上，依據(jù)大學(xué)生村干部所學(xué)專業(yè)、個(gè)人特長(zhǎng)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、能力展示等方面，擇優(yōu)選聘大學(xué)生村干部。

　　據(jù)悉，該市首批45名服務(wù)期滿大學(xué)生村干部中，選擇企業(yè)就業(yè)意向的34名大學(xué)村干部已全部被沁陽(yáng)市金隅水泥、焦作市崇義輕工機(jī)械有限公司等13家大中型企業(yè)聘用。 岳宏昌