近日，丹鳳縣選派了首批20名大學(xué)生村官分赴西安眾和餐飲公司和縣信訪局、工業(yè)園區(qū)、婦聯(lián)等縣直單位進(jìn)行為期1個(gè)月的拓展培訓(xùn)，這是該縣積極探索大學(xué)生村官管理工作的又一項(xiàng)創(chuàng)新舉措。

　　為提高“大學(xué)生村官”素質(zhì)，幫助他們開闊視野、豐富閱歷、增長(zhǎng)才干，進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作，該縣依托丹鳳縣駐西安創(chuàng)業(yè)黨支部和縣直機(jī)關(guān)，積極尋求部門和企業(yè)支持，分批選派大學(xué)生村官到縣直單位和企業(yè)進(jìn)行拓展培訓(xùn)，促使大學(xué)生村官在多崗位實(shí)踐鍛煉。參加拓展培訓(xùn)的大學(xué)生村官由縣委組織部和接受單位共同管理。接受單位根據(jù)拓展培訓(xùn)的“大學(xué)生村官”的特長(zhǎng)，合理安排工作崗位，并確定專人結(jié)對(duì)幫扶指導(dǎo)。通過傳幫帶的方式，重點(diǎn)向他們介紹機(jī)關(guān)和企業(yè)的規(guī)章制度、工作流程、工作方法等，幫助他們了解機(jī)關(guān)和企業(yè)日常運(yùn)作方式，熟悉各部門工作職責(zé)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，同時(shí)積極為他們創(chuàng)造條件，幫助解決工作和生活中遇到的實(shí)際困難。到縣直部門進(jìn)行拓展訓(xùn)練的由縣直部門負(fù)責(zé)安排食宿；到西安眾和餐飲公司進(jìn)行拓展培訓(xùn)的，企業(yè)將給予每人每月1000元生活補(bǔ)助。掛職培訓(xùn)期滿后，由掛職單位根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)，作出書面鑒定，并存入大學(xué)生村官個(gè)人檔案，作為大學(xué)生村官考核、評(píng)優(yōu)及選拔的依據(jù)。