隴南市康縣不斷健全大學(xué)生村官選聘機(jī)制，促進(jìn)大學(xué)生村官快速健康成長，使他們成為生態(tài)文明新農(nóng)村建設(shè)的骨干力量，為農(nóng)村發(fā)展注入了新活力，激發(fā)了村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，有力地推動(dòng)了基層各項(xiàng)工作的順利開展。

　　近年來，康縣把選聘大學(xué)生村官作為促進(jìn)城鄉(xiāng)人才雙向交流，為農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村建設(shè)輸送人才資源的重要舉措，加大選拔、使用力度，充分發(fā)揮大學(xué)生村官自身優(yōu)勢(shì)，安排合適崗位，為他們壓擔(dān)子，定任務(wù)，積極搭建發(fā)展和展示才華的廣闊平臺(tái)，使他們通過實(shí)踐積累經(jīng)驗(yàn)，會(huì)干事、能干事、有作為。同時(shí)對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)，圍繞農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)等內(nèi)容，安排他們參加科級(jí)后備干部培訓(xùn)、村干部培訓(xùn)和大學(xué)生村干部SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等，通過培訓(xùn)，提高他們的綜合素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力。建立干部結(jié)對(duì)幫帶機(jī)制，幫助大學(xué)生村官盡快進(jìn)入角色；完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，將考核成績記入個(gè)人檔案作為續(xù)聘或提拔重用的主要依據(jù)。目前，全縣共選聘大學(xué)生村官43名，除1名考錄為公務(wù)員外，有22名擔(dān)任村“兩委”干部，有20位擔(dān)任政府部門秘書等職務(wù)，其中，大部分都有兩個(gè)以上不同崗位工作經(jīng)歷。他們?yōu)檗r(nóng)村發(fā)展理思路謀舉措，積極帶領(lǐng)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)，拓寬群眾增收渠道，真正成為生態(tài)文明新農(nóng)村建設(shè)的骨干力量和農(nóng)民群眾增收致富的“領(lǐng)航員”。