日前，歷時半年的坎墩街道首期大學生村官農(nóng)業(yè)專業(yè)技術培訓班圓滿落幕，全街道17名大學生村官通過邊學習邊實踐的模式獲得了真正的農(nóng)業(yè)專業(yè)技術，增強了服務農(nóng)業(yè)、服務農(nóng)村的能力和本領，這是該街道為了讓大學生村官更好地適應農(nóng)村工作而推出的一項培養(yǎng)措施。

　　近年來，坎墩街道根據(jù)大學生村官的成長規(guī)律，積極探索大學生村官多元化培養(yǎng)模式，通過專題培訓、輪崗交流、結對幫帶等多種方式，高起點、全方位、多角度培養(yǎng)大學生村官，確保他們有信念扎根農(nóng)村、有能力服務農(nóng)村、有激情奉獻農(nóng)村，使他們的知識優(yōu)勢真正轉化為促進農(nóng)村發(fā)展的強大動力。

　　為了把大學生村官培養(yǎng)成村專職干部，該街道實施了輪崗交流機制，以大學生村官的戶籍為主要考慮因素，安排其回戶籍所在村任職，發(fā)揮人頭熟的優(yōu)勢，夯實群眾基礎，確保在村兩委換屆過程中優(yōu)秀大學生村官能順利進入班子隊伍。通過輪崗交流，目前已有5名大學生村官被街道任命為村經(jīng)濟合作社社長助理，3名大學生村官被任命為村委會主任助理，1名大學生村官被選為慈溪市黨代表。

　　結對幫帶也是培養(yǎng)大學生村官的重要路徑。該街道充分發(fā)揮聯(lián)村組長、農(nóng)村工作指導員的作用，安排他們?yōu)榇髮W生村官的結對幫扶人，手把手傳授工作經(jīng)驗、指導方法，讓大學生村官零距離感受農(nóng)村工作，提高適應崗位的能力。同時建立了大學生村官之間的“老帶新”、“先進帶后進”工作制度，使他們在相互幫助中健康成長。