共富山泉,為有源頭活水來
2023-10-26 14:06:00  來源:鄉(xiāng)村干部報  作者:朱秀霞 通訊員 趙雯  
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  記者是帶著“問號”到山泉村蹲點(diǎn)的。

  2009年1月,在外創(chuàng)業(yè)的李全興以超過96%的得票率,當(dāng)選為江蘇省無錫市江陰市周莊鎮(zhèn)山泉村村委會主任。當(dāng)時,山泉村負(fù)債4700萬元,是出了名的“問題村”,發(fā)展停滯、人心渙散,“有女不嫁山泉村”。

  2022年,山泉村集體凈資產(chǎn)6.17億元,人均可支配收入達(dá)9萬元,是全國文明村,被授予“全國先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號。

  山泉村因何富,以何名,如何遠(yuǎn)?這是蹲點(diǎn)期間,記者向山泉村黨委書記、村委會主任李全興提的最多的問題。借此,記者希望尋到這個蘇南鄉(xiāng)村精彩蝶變的源頭活水。

  山泉村美景。山泉村 供圖

  “治村不能沒有規(guī)則”

  走進(jìn)山泉村,遠(yuǎn)山如黛、河道蜿蜒、綠樹成蔭、亭臺樓閣,移步皆是景。白墻灰瓦,一排排典型江南民居風(fēng)格的公寓、別墅,依水而建。

  山泉村所在的江陰市,是“蘇南模式”重要發(fā)源地之一。上世紀(jì)八九十年代,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展迅猛。乘著“蘇南模式”東風(fēng),山泉村富過。但到了2009年,李全興接手的山泉村,負(fù)債累累,組織渙散,干群關(guān)系極其緊張。芥蒂之深,怎么消除?怎么建設(shè)社會主義新農(nóng)村?

  帶著村干部,李全興馬不停蹄調(diào)研7天,跑了7個自然村,匯總一沓村民反饋的問題后,李全興找到了解決問題的關(guān)鍵:村務(wù)公開。

  就此,李全興開了一次又一次的會,帶著大家梳理了自1953年以來關(guān)于村務(wù)公開的政策文件。村務(wù)公開,財務(wù)必公開。對此,一些人百般阻撓?!芭陌宓氖?,必須推下去,有任何問題,我擔(dān)著?!崩钊d的“強(qiáng)勢”,讓工作順利完成。不久,十幾張村務(wù)公開表張貼出來?!皝韲^的人,毫不夸張地說,人山人海。沒人想到,村務(wù)財務(wù)有一天會見天日啊?!贝甯刹拷鹪阑貞浀?。村民看到了新一屆村委會革故鼎新的決心,干群關(guān)系從此緩和了。村務(wù)事無巨細(xì)地公開,也是山泉村沿襲至今的傳統(tǒng)。

  村務(wù)公開,是李全興探索鄉(xiāng)村治理的第一步,也是關(guān)鍵一步:贏了人心,村民主人翁意識越來越強(qiáng),村委會工作好干了。

  “你會打麻將嗎?”從早上9點(diǎn)開始采訪,臨近中午時,李全興忽然問記者,“鄉(xiāng)村治理要會‘打麻將’?!迸阆矚g打麻將的母親閑聊時,他有了靈感,“幾個人一起制定規(guī)則,很公平;開打后,互相監(jiān)督,很公正;是否胡牌,得公開。”在他看來,這就是“規(guī)則”,即制定要公平,實施要公正,結(jié)果要公開?!耙?guī)則,是鄉(xiāng)村治理的‘底色’和‘靈魂’?!?/p>

  除了“自治”,山泉村的鄉(xiāng)村治理,法治、德治一個都不能少。他回村后修訂的村規(guī)民約,明確了村委會、村民各自對等的權(quán)利和義務(wù);村委會必須為村民做好的服務(wù)清單。“當(dāng)初承諾帶大家致富,我做到了;承諾不賣一分地,我也做到了?!崩钊d說。2022年山泉村村集體收入為8300萬元,主要由污水處理廠收益、租金等組成。

  李全興(左二)和山泉新村幼兒園孩子們在一起。 山泉村 供圖

  “一碗湯的距離”

  “富起來怎么辦”,費(fèi)孝通先生幾十年前的這個發(fā)問,也是記者心中的疑問。

  一夜秋雨,煙雨蒙蒙,為清晨的山泉新村添了一層“仙氣”。江南水鄉(xiāng)的清雅,蘇南園林的雅致,在這里相融。

  記者漫步在河邊的健身步道上,迎頭撞上沾著雨水的垂柳,被“打”了一臉?biāo)?。山泉新村是山泉村打造的高品質(zhì)園林式住宅生活區(qū),3000多村民居住于此。

  “那邊是村里小朋友們的專屬嬉水池?!毖x調(diào)生鄭太寧的手望去,在對岸的假山后,藏著一方池子。今年6月下旬,李全興讓鄭太寧做好嬉水池的管理工作,因為“孩子們快放暑假了,他們喜歡玩水”。

  “為小朋友們建專屬的嬉水池,為老人建專門的公寓、老年活動中心,村里這些舉措,讓人有滿滿的獲得感?!编嵦珜幷f。今年3月,為更好培養(yǎng)到村任職選調(diào)生,無錫市委組織部創(chuàng)新培養(yǎng)模式,將43名名校優(yōu)生選調(diào)生按不同專業(yè)和單位,送到9個“明星村”鍛煉,其中鄭太寧、黃賢清、胡雪、李葉、羅蘊(yùn)軒5人,到山泉村“組團(tuán)蹲苗”。作為5人的在村導(dǎo)師,李全興發(fā)揮他們所長,讓他們參與不同的村務(wù),鄭太寧參與全村“大健康”工作。

  沿著步道繼續(xù)走,河對岸的省級示范幼兒園——山泉新村幼兒園傳出小朋友們的嬉鬧聲;河這邊,老人們聚在亭子里聊家常。見記者來,77歲的村民華依法熱情邀請去他家做客。他的家,在一樓,兩室一廳,地板是防滑的,衛(wèi)生間的馬桶、浴缸設(shè)有扶手。去年老伴去世后,他一個人住。住在二樓的兒子一家,下班后就來他家吃飯、閑聊,夜半再上樓休息。華爺爺說方言,怕記者聽不懂,一遍遍重復(fù)著。

  讓老人與兒女有“一碗湯的距離”,是山泉新村當(dāng)年規(guī)劃時考慮的細(xì)節(jié)之一。每棟樓的底層,均設(shè)為老年公寓,目前已有350多套,60歲以上老人均可申請。原則上,老人的公寓,與兒女家放在一棟樓,“一方面讓老人、兒女,都有了獨(dú)立的生活、社交空間,減少不必要的家庭矛盾;另一方面,方便家人們照顧彼此?!崩钊d說。

  距離村子不遠(yuǎn)的山上,山泉村的公墓已然落成?!叭芷凇保抢钊d掛在嘴邊的另一個詞。山泉村對村民采取“全生命周期”呵護(hù),從嬰兒到老人、從生前到逝后,打通各個節(jié)點(diǎn),點(diǎn)亮各個環(huán)節(jié),做到幼有善育、學(xué)有優(yōu)教、勞有厚得、病有良醫(yī)、住有宜居、老有頤養(yǎng)、弱有眾扶。

  李全興(左)接受記者采訪。 李葉 攝

  “農(nóng)工商貿(mào)在此共融”

  暮色四合,華燈初上。從生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)走到生態(tài)區(qū),只見村民聚在親水平臺,背靠一面湖、一座山,跳起了廣場舞。問選調(diào)生們到村以來最大的感受,黃賢清、羅蘊(yùn)軒脫口而出:“震驚、震撼、振奮?!?/p>

  振興鄉(xiāng)村,思路很關(guān)鍵,藍(lán)圖很重要?!督幨兄芮f鎮(zhèn)山泉村鄉(xiāng)村規(guī)劃展示》,明確全村村域分為生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、生態(tài)區(qū),包括共建中心、共享中心、共創(chuàng)中心、共富中心等場所?!皬?009年有這個規(guī)劃思路開始,就一點(diǎn)點(diǎn)在完善、建設(shè)?!崩钊d斬釘截鐵地說,“沒瞎折騰過?!币粡埶{(lán)圖繪到底!如今,山泉新村是園林式的品質(zhì)鄉(xiāng)村生活區(qū),生產(chǎn)區(qū)、生態(tài)區(qū)漸成。

  山泉村的藍(lán)圖,是鄉(xiāng)村振興,更是共同富裕。記者到村時,正趕上5名選調(diào)生在寫項目企劃書。無錫市委組織部要求到村“組團(tuán)蹲苗”的選調(diào)生,以團(tuán)隊名義,從村里實際問題出發(fā),找選題,提交項目書。項目書一旦獲專家點(diǎn)贊,團(tuán)隊將獲一筆不小的“天使投資”,用于項目落地。

  能為鄉(xiāng)村做些什么?在項目選題反復(fù)敲定、項目書反復(fù)修改過程中,這些從校門走進(jìn)農(nóng)門的年輕人,感受到了更立體、生動、全面的廣袤鄉(xiāng)村,也找到了自己在基層工作中的角色:一邊參與夯實鄉(xiāng)村振興,一邊參與繪制共同富裕的圖景。

  他們送評的項目,與村里“共享中心”相關(guān)。明年3月,“共享中心”將正式投入使用,有一個大型宴會廳,為村民的喜宴等提供場所,獲得優(yōu)質(zhì)的服務(wù),也可變?yōu)楣蚕頃h室;配大型商超,滿足大家基本購物需求;地下室平時用作停車庫,突發(fā)災(zāi)難情況則是應(yīng)急避難場所。“共享中心”的理念,正是“人人可用、人人能用、人人享用”。山泉村的“農(nóng)工商貿(mào)”,在此實現(xiàn)“共融”。

  共同富裕的篇章,山泉村正在一筆一畫書寫。今年3月,根據(jù)山泉村振興故事創(chuàng)作的報告文學(xué)《振興路上》首發(fā)。該書作者感慨地說,“從落后村、問題村一躍成為先進(jìn)村、典型村,村級經(jīng)濟(jì)、村民生活、村莊面貌都發(fā)生了翻天覆地的變化,看了相關(guān)的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)和圖片資料對比,讓我備感震撼,這不正是鄉(xiāng)村振興的真實寫照嗎?”如今,搭乘鄉(xiāng)村振興“復(fù)興號”的山泉村,正向著共同富裕踏歌而行。  

  山泉村5名到村任職選調(diào)生在工作中。 朱秀霞 攝

  【選調(diào)生手記】

  “組團(tuán)蹲苗”收獲多

  2023年3月,我們5個到村任職選調(diào)生,到山泉村“組團(tuán)蹲苗”。到村以來,山泉村讓我們感到“震驚、震撼、振奮”。村民經(jīng)濟(jì)之殷實,村里環(huán)境之優(yōu)美,民生保障之全面,讓我們震驚;在村導(dǎo)師、村書記李全興帶村民致富的故事,讓我們震撼;而山泉在譜寫的共同富裕篇章,讓我們振奮。

  半年來,我們有反思,更有收獲。書記常對我們說,在基層工作,你們要站在全村村民的立場上想問題,無論以后走得多遠(yuǎn),都要為一方民眾謀福祉。他是這么要求我們,也是這么要求自己:每逢村民來訪,他總是能先站在村民立場思考問題,問需于民。

  記者(左三)和到村任職選調(diào)生們。 華國飛 攝

  到村不久,我們還茫然時,李書記要求我們?nèi)フ{(diào)研無錫市其他鄉(xiāng)村發(fā)展情況。他說,只有摸清了發(fā)展好的鄉(xiāng)村經(jīng)驗,總結(jié)發(fā)展不太好的鄉(xiāng)村教訓(xùn),才能更好地做好自己在村工作。調(diào)研中,我們盤算著能從自己的角度為山泉做些什么。向書記匯報團(tuán)隊調(diào)研報告后,他鼓勵我們放手去干。

  做好個人工作,真正融入山泉、建設(shè)山泉是我們到村任職兩年的目標(biāo)。綜合我們原單位業(yè)務(wù)情況和專業(yè)背景、個人所長,書記為我們量身分配工作。7月,我們組織了“七彩假期 快樂山泉”青少年暑期夏令營活動,主題包括體驗傳統(tǒng)文化、了解自然環(huán)境等。之后,邀請全國五一勞動獎?wù)芦@得者、江南大學(xué)附屬醫(yī)院婦產(chǎn)科主任余進(jìn)進(jìn)醫(yī)生到村做科普、義診。又邀請了全市幾十名年輕干部齊聚山泉,探討鄉(xiāng)村振興工作,分享到村任職感受。山泉村是工業(yè)村,根據(jù)企業(yè)需求情況,我們邀請原單位同事,到村現(xiàn)場指導(dǎo)各企業(yè)具體工作。

  我們能為山泉做些什么?能為基層帶來什么?又能從中學(xué)到什么?半年來,在山泉村的振興路上,我們慢慢找到了答案。 黃賢清 鄭太寧 胡雪 李葉 羅蘊(yùn)軒  

責(zé)編:車婧
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