河北撫寧:抓實村黨組織書記后備人選培養(yǎng)
2024-05-14 16:10:00  來源:鄉(xiāng)村干部報網(wǎng)  
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  河北秦皇島市撫寧區(qū)著眼鄉(xiāng)村振興后繼有人,不斷加大村黨組織書記后備人選培養(yǎng)力度,為未來村“兩委”換屆夯實基礎(chǔ)保障。

  堅持高素質(zhì),做到有進有出。劃定45周歲以下、高中(中專)以上學(xué)歷“兩個底線”,突出政治素質(zhì)強、能力水平高、工作作風(fēng)好“三項標(biāo)準(zhǔn)”開展村黨組織書記后備人選選拔工作,全區(qū)入庫后備人選360名,其中優(yōu)秀青年、致富能人、創(chuàng)業(yè)人才、返鄉(xiāng)大學(xué)生、退伍軍人293名,占比81.4%。建立動態(tài)調(diào)整機制,村級每年底對后備人選思想、工作情況進行考核評估,優(yōu)者留用,點對點加大培養(yǎng)力度,不合格者及時清除,保證后備人選隊伍的先進性、純潔性。

  堅持提能力,開展分級培訓(xùn)。將村黨組織書記后備人選培養(yǎng)工作納入農(nóng)村干部年度培訓(xùn)計劃,廣泛開展分級培訓(xùn)。今年以來,區(qū)級以理論學(xué)習(xí)、案例剖析、現(xiàn)場觀摩等方式開展示范培訓(xùn)2期80人次;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以集中學(xué)習(xí)、情景教學(xué)、參觀見學(xué)等方式開展兜底培訓(xùn)8期360人次;村黨支部開展經(jīng)常性培訓(xùn),組織后備人選參加集中學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日等1125人次,切實提升后備人選能力素質(zhì)。

  堅持傳幫帶,助力成長成才。制定后備人選培養(yǎng)6項措施,建立全鏈條跟蹤培養(yǎng)機制。區(qū)委組織部定期分析隊伍現(xiàn)狀,開展專題調(diào)研2次,制定細化培養(yǎng)措施。壓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委責(zé)任,開展“1+N”幫帶,90名經(jīng)驗豐富的科級干部與后備人選結(jié)對,深入了解后備人選思想、工作、生活狀況,幫助解決問題,傳授工作經(jīng)驗。鎮(zhèn)村兩級與后備人選開展經(jīng)常性談心談話2100余人次,講解政策理論和黨務(wù)村務(wù)知識,關(guān)注后備人選思想動態(tài),提升綜合素質(zhì)和工作能力。

  堅持壓擔(dān)子,搭建鍛煉平臺。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委遴選31名優(yōu)秀后備人選到人居環(huán)境整治、清潔取暖、農(nóng)村廁所改造、發(fā)展壯大集體經(jīng)濟項目等重點工作中實踐鍛煉,積累一線工作經(jīng)驗。規(guī)定村“兩委”班子成員出現(xiàn)空缺,優(yōu)先從表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾公認、人崗相適的后備人選中推薦選用。各村黨支部動員后備人選按程序、按規(guī)定參選經(jīng)濟組織、村民小組負責(zé)人,27名后備人選主動協(xié)助黨支部書記處理村級日常事務(wù),工作熱情顯著提升。

  董明洲 陳立峰

責(zé)編:姜嘉琪
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