12月26日,廣東省潮州市湘橋區(qū)舉行“百千萬鄉(xiāng)土人才工程”區(qū)級鄉(xiāng)土人才頒證儀式,表彰一批在實施“百千萬鄉(xiāng)土人才工程”中涌現(xiàn)的先進典型,為676名區(qū)級鄉(xiāng)土人才頒證,在全區(qū)營造愛才尊才重才氛圍,推動廣大鄉(xiāng)土人才在鄉(xiāng)村全面振興中建功立業(yè)。
廣東省潮州市湘橋區(qū)舉行“百千萬鄉(xiāng)土人才工程”區(qū)級鄉(xiāng)土人才頒證儀式。湘橋區(qū)委組織部供圖
據(jù)了解,今年以來,湘橋區(qū)將鄉(xiāng)土人才納入全區(qū)人才工作總體布局,在全市率先實施“百千萬鄉(xiāng)土人才工程”。經(jīng)過前段時間的廣泛發(fā)動、層層推薦、嚴格審核、擇優(yōu)評選、網(wǎng)絡公示投票,共遴選出潮菜師傅、鄉(xiāng)村工匠、家政能手、鄉(xiāng)村和事佬、文旅達人、湘橋老農(nóng)、茶技師、創(chuàng)業(yè)達人、民間藝人、電商達人10類湘橋區(qū)鄉(xiāng)土人才。目前,湘橋區(qū)已建立起172個村(社區(qū))鄉(xiāng)土人才信息庫,入庫人才10216名;9個鎮(zhèn)(街)鄉(xiāng)土人才信息庫,入庫人才5927名;涵蓋10個不同類型的區(qū)級鄉(xiāng)土人才信息庫,入庫人才676名。
當天,湘橋區(qū)委常委、組織部部長陳銳生通報區(qū)級鄉(xiāng)土人才評定結(jié)果。與會領導為鄉(xiāng)土人才頒發(fā)證書,為“潮州市湘橋區(qū)鄉(xiāng)土人才協(xié)會”授牌。
湘橋區(qū)區(qū)級鄉(xiāng)土人才、韓東特色產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)園負責人陳濱深耕電商“沃土”已有6年時間。此前,他在珠三角拼搏多年,懷揣著對家鄉(xiāng)的熱愛,2017年,陳濱選擇回到官塘鎮(zhèn)開始了創(chuàng)業(yè)之路?!肮偬伶?zhèn)擁有豐富的農(nóng)副產(chǎn)品資源,但是產(chǎn)品缺乏銷路?!比绾握袭?shù)靥厣Y源,形成產(chǎn)業(yè)鏈,打造特色品牌成為他一直探索思考的問題。在多次外出交流參展與學習后,陳濱嘗試引進電商團隊,創(chuàng)辦了韓東特色產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)園,結(jié)合區(qū)域內(nèi)的特色食品、特色工藝將家鄉(xiāng)的產(chǎn)品推銷出去。目前,科創(chuàng)園已有11戶商家在園區(qū)落戶,主要經(jīng)營銷售的是手拉壺、陶瓷等特色工藝品和潮州牛肉丸、茶葉等當?shù)剞r(nóng)副產(chǎn)品。
在湘橋區(qū)區(qū)級鄉(xiāng)土人才、太平街道開元社區(qū)黨支部書記、社區(qū)居委會主任朱桂曼看來,“鄉(xiāng)村和事佬”就是要用感情線“縫縫連連”,化解矛盾,把各種復雜的人際關系彌合好,拉近轄區(qū)群眾之間的關系。近年來,朱桂曼加強基層治理工作的探索,為轄區(qū)群眾參與社區(qū)治理提供“家門口”的活動空間和場所,搭建雙忠廟居民議事廳這一“茶+調(diào)解”平臺,打通服務群眾“最后一公里”,把基層自治延伸到群眾身邊,推進構(gòu)建共建共治共享社區(qū)治理格局。“接下來,我將一如既往地堅持以人民為中心的根本立場,當好‘鄉(xiāng)村和事佬’這一角色,為建設法治湘橋、平安湘橋貢獻一份力?!?/p>
“鄉(xiāng)土人才具有深諳地方環(huán)境人文、熟悉社情民意、基層經(jīng)驗豐富等優(yōu)勢?!毕鏄騾^(qū)委書記曾俊喜表示,鄉(xiāng)土人才不僅要努力當好“群眾貼心人”,協(xié)助妥善解決群眾的急難愁盼問題,還要當好“技藝傳承人”,不斷精進技藝技能,充分發(fā)揮“土專家”“田秀才”作用,在鄉(xiāng)村風貌管控、鄉(xiāng)村建設工程項目上出謀獻策,把鄉(xiāng)土歷史文化與旅游產(chǎn)業(yè)有機融合,積極宣傳推介湘橋文旅資源及特色產(chǎn)品,持續(xù)提升湘橋文旅的知名度和美譽度?!斑€要當好‘致富帶頭人’,圍繞促進農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,將資金、項目、技術(shù)、經(jīng)驗帶到農(nóng)村,促進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)興旺、農(nóng)戶就業(yè)增收?!?/p>