云南省維西縣堅(jiān)持在嚴(yán)格日常管理、提升能力素質(zhì)、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為三方面下功夫,激活村干部隊(duì)伍活力,助推廣大村干部敢干、實(shí)干、快干、會(huì)干,為鄉(xiāng)村振興注入新動(dòng)力。
維西縣出臺(tái)管理辦法,對(duì)村干部從“設(shè)崗定責(zé)、日常管理、 履職監(jiān)督、教育培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)、選拔任免”各方面進(jìn)行規(guī)范,健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),組織部門(mén)牽頭抓總,各職能部門(mén)密切配合的工作機(jī)制。壓實(shí)管理責(zé)任,因地制宜精準(zhǔn)管理,將村干部管理工作情況納入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和相關(guān)職能部門(mén)黨(工)委書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核內(nèi)容。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委制定村干部職責(zé)任務(wù)清單,定人定責(zé)抓實(shí)日常監(jiān)督管理。
堅(jiān)持經(jīng)常教育、集中培訓(xùn)、學(xué)歷教育相結(jié)合,縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨校分級(jí)分類授課,每年對(duì)村干部全覆蓋培訓(xùn)。建立縣級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)對(duì)幫帶村干部機(jī)制,經(jīng)常性提醒、幫帶。今年還在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展了3次“擂臺(tái)比武”,讓村干部們互比互促。該縣還將考核融入日常,把政治建設(shè)、干事創(chuàng)業(yè)和服務(wù)群眾情況作為考評(píng)重要內(nèi)容,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)村干部職責(zé)任務(wù)清單月初派單、月中提醒、月末考核??己私Y(jié)果將作為村干部評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用等重要參考,杜絕“干多干少一個(gè)樣”。