打破村干部能力“天花板” 安徽蕪湖打造鄉(xiāng)村振興系列品牌
2023-03-31 15:12:00  來源:鄉(xiāng)村干部報  作者:記者 李慧 通訊員 劉紅偉 汪永先 林瑞健  
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  鄉(xiāng)村振興,“頭雁”領(lǐng)飛。安徽省蕪湖市積極探索打造“振興講堂”“振興實訓(xùn)”“振興考評”系列品牌,建立起“理論+實踐+評價”的農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題教育培育體系。去年以來,全市共有4600多名村“兩委”干部,930多名后備力量通過授課培訓(xùn)、實踐鍛煉、擂臺比武,提升了在鄉(xiāng)村發(fā)展、建設(shè)、治理方面的能力和水平。

  “振興講堂”,

  村干部共聽一堂課

  “我們把黨組織領(lǐng)辦合作社作為有力抓手,走產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化糧油種植路?,F(xiàn)在我們村已從一個村集體欠賬70余萬元的‘白條村’變?yōu)槭杖氤?0萬元的經(jīng)濟強村……”在市委組織部去年舉辦的第5期“振興講堂”上,灣沚區(qū)六郎鎮(zhèn)咸保村村書記許宗保在臺上“傳經(jīng)送寶”,學(xué)員們聽得認真。

  蕪湖以“共聽一堂課、共謀大振興”為主題,由市委組織部設(shè)立“振興講堂”,每2個月舉辦一期,主要邀請鎮(zhèn)村兩級書記登臺授課,市縣鎮(zhèn)村四級視頻連線互動,每次在線觀看人員達4000余人。

  “講師選拔有一套嚴格的標準?!睋?jù)市委組織部副部長尹義府介紹,按照“政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的標準,通過個人自薦、組織推薦和點名邀請等方式,從鎮(zhèn)村書記、機關(guān)干部、院校學(xué)者等中廣泛征集“振興教師”。目前全市已建立72人的市級師資庫。

  講堂講什么,基層說了算。每次開課前,市縣鎮(zhèn)三級收集基層授課需求,然后定制“菜單”,以“授課+交流”“共性+個性”“線上+線下”的形式,將課堂開到“紅色基地”“田間地頭”“電商中心”,確保培訓(xùn)學(xué)員坐得住、聽得懂、用得著。為保證授課效果,每期培訓(xùn)結(jié)束后,還會對學(xué)員進行政治理論和業(yè)務(wù)知識測試。不合格考生不得頒發(fā)結(jié)業(yè)證書,并將結(jié)果反饋至各縣(市、區(qū)),作為干部選拔任用的重要參考。

  “通過培訓(xùn),有針對性地解決了在實用技術(shù)、銷售技巧等方面遇到的問題,讓我們不出村就能學(xué)到真本領(lǐng)?!辈簧倩鶎痈刹拷涣髁怂麄兊膶W(xué)習(xí)體會。

  “振興實訓(xùn)”,

  村書記赴長三角跟班

  炒米糖、打年糕、做粑粑、炸圓子……兔年春節(jié)假期,南陵縣煙墩鎮(zhèn)靄里村里游人如織。依托好山好水好風(fēng)光,靄里村大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游業(yè),從前偏僻的小山村成為了網(wǎng)紅打卡地,村民們紛紛開起農(nóng)家樂,變身店掌柜。

  “靄里村有大小農(nóng)家樂34家,帶動200多人就業(yè),經(jīng)濟發(fā)展、村容村貌在全縣排名靠前,全村老百姓的榮譽感、歸屬感都挺強的?!贝鍟泧绖僬f,“可到外面學(xué)習(xí)以后才發(fā)現(xiàn),我們眼界太窄、差距太大?!眹绖俦砬閲烂C起來。

  去年,蕪湖開展“選派鎮(zhèn)村干部赴先發(fā)地區(qū)開展振興實訓(xùn)”工作,嚴勝來到浙江省長興縣水口鄉(xiāng)顧渚村跟班學(xué)習(xí),“顧渚村面積為18.8平方公里,僅是靄里村的二分之一,卻有農(nóng)家樂和民宿487家,每天有近1萬名游客到村,這些發(fā)展數(shù)字給了我很大震撼?!眹绖僬f。

  實訓(xùn)結(jié)束后回到村里,嚴勝第一時間組織村干部開會,謀劃產(chǎn)業(yè)升級。“只有不滿足于現(xiàn)狀,主動對標學(xué)習(xí),村子發(fā)展才會越來越好,人氣越來越旺?!彼f。

  為學(xué)習(xí)蘇浙滬先發(fā)地區(qū)農(nóng)村黨建的先進經(jīng)驗,提升鎮(zhèn)村干部抓黨建促鄉(xiāng)村振興的能力,蕪湖與浙江大學(xué)合作,選派優(yōu)秀村黨組織書記赴長三角地區(qū)進行跟班實訓(xùn)。村書記先在浙江大學(xué)進行1周理論培訓(xùn),然后到長興縣的各個村跟班實訓(xùn)3周,擔(dān)任村書記助理。

  去年,蕪湖共有16名村書記參與了實訓(xùn)。學(xué)員實訓(xùn)結(jié)束后,要結(jié)合實際至少撰寫1篇調(diào)研報告,至少制定1項務(wù)實管用的工作制度,向縣級黨委、政府至少提交1條工作建議,在市縣鎮(zhèn)村四級層面至少分享1次心得體會,幫帶軟弱渙散村黨組織至少1個。

  “振興考評”,

  倒逼村書記曬績比拼

  為提升全市村書記的履職本領(lǐng),蕪湖開展“擂臺比武”活動,組織村書記同臺“打擂”,“亮招式”“曬成長”。

  “有些村書記會干不會說,有些村書記工作思路閉塞,我們通過比賽的形式倒逼大家干起來動起來,有效形成全市村黨組織書記兌承諾、做表率、謀發(fā)展的良好工作局面,營造‘不比條件比干勁,不比基礎(chǔ)比發(fā)展’的濃厚氛圍?!币x府介紹,去年蕪湖共開展“擂臺比武”預(yù)賽、決賽32期,492名村干部“曬績比拼”。

  在南陵縣三里鎮(zhèn)輞峰村工作20余年的村書記黃田勝,帶領(lǐng)村民發(fā)展特色種植業(yè),創(chuàng)新探索“黨小組之家”建設(shè),有效提高基層黨組織的凝聚力。2021年,通過資格篩選、推優(yōu)選薦、三級聯(lián)審等程序,黃田勝進入煙墩鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子,近兩年來分管工作成效明顯,煙墩鎮(zhèn)也獲得2021年市級人居環(huán)境示范鎮(zhèn)。

  打破村干部晉升“天花板”,是蕪湖加強村干部隊伍建設(shè)的一項有力抓手。去年以來,蕪湖加大從優(yōu)秀村黨組織書記中定向考錄公務(wù)員、招聘事業(yè)編制人員力度,對德才兼?zhèn)洹嵖兺怀龅拇逭?,選拔掛任鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子。

  

責(zé)編:車婧
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