四川省富順縣抓深抓細(xì)選調(diào)生到村任職工作,按照“一人一策”的原則,為選調(diào)生定制個(gè)性化培養(yǎng)“禮包”。
選調(diào)生到村任職前,縣委組織部舉辦“富順印象行”系列活動(dòng),組織選調(diào)生到相關(guān)鎮(zhèn)村參觀考察、座談交流,了解村情民意;錨定各村和選調(diào)生“雙發(fā)展”目標(biāo),按照“因需統(tǒng)籌、因村安排、因人選派”的原則,綜合考量知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)特長(zhǎng)等因素,將選調(diào)生“人崗匹配”,精準(zhǔn)選派到脫貧村、鄉(xiāng)村振興示范村、集體經(jīng)濟(jì)扶持村等重點(diǎn)工作村,有效激發(fā)各人活力、潛力。為讓選調(diào)生安心扎根鄉(xiāng)村,富順縣突出關(guān)懷幫扶,落實(shí)人才公寓、公租房、生活補(bǔ)助等,多方位了解選調(diào)生的思想動(dòng)態(tài)、身心健康。
富順縣還為選調(diào)生每人都配備了干事創(chuàng)業(yè)的“錦囊”。一方面,建立選調(diào)生傳幫帶機(jī)制,擇優(yōu)選派一批經(jīng)驗(yàn)豐富、能力突出的往屆選調(diào)生擔(dān)任“輔導(dǎo)員”,與新到村任職的選調(diào)生結(jié)成幫帶對(duì)子,通過(guò)面對(duì)面講、手把手教,引導(dǎo)“新人”迅速成長(zhǎng)為基層工作的“熟手”和“多面手”;另一方面,通過(guò)大講堂、專題培訓(xùn)班等方式,培訓(xùn)選調(diào)生300余人次,推動(dòng)選調(diào)生綜合能力全面提升。
既要關(guān)愛(ài),也要嚴(yán)管。富順縣出臺(tái)《選調(diào)生跟蹤管理服務(wù)辦法》,建立縣委組織部統(tǒng)籌管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接管理、村黨組織協(xié)助管理、派出單位配合管理的共管機(jī)制,讓選調(diào)生“思想有人引、工作有人帶、業(yè)務(wù)有人教”。此外,充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用,通過(guò)“口頭述職+書(shū)面述職+現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)”的方式,對(duì)選調(diào)生在村工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核打分。實(shí)績(jī)突出、有發(fā)展?jié)摿Φ倪x調(diào)生,優(yōu)先提拔使用。
崔齊齊是甘肅天水人。2021年7月來(lái)到富順縣琵琶鎮(zhèn)石貢村任職。縣委組織部主動(dòng)跟進(jìn)服務(wù),為其落實(shí)了一套人才公寓,并贈(zèng)送了一本《富順?lè)窖浴?。崔齊齊不負(fù)組織厚望,一頭撲進(jìn)村里,發(fā)展枇杷立體套種冬瓜等經(jīng)濟(jì)作物,讓村民的“錢(qián)袋子”鼓了起來(lái)。獅市鎮(zhèn)梓林村高粱銷(xiāo)售一直是個(gè)“老大難”,2021年9月到村任職的選調(diào)生雷鑫宇,在鎮(zhèn)村干部、往屆選調(diào)生“輔導(dǎo)員”的幫助下,爭(zhēng)取到高粱種植示范村項(xiàng)目,還和郎酒集團(tuán)簽訂了300噸的高粱訂單,帶動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)年穩(wěn)定增收3萬(wàn)元。