今年元月初,海南省委組織部下發(fā)通知,要求各地抓實(shí)抓細(xì)到村任職選調(diào)生培養(yǎng)管理工作,確?!跋碌萌?、待得住、干得好”。
通知明確,為確保選調(diào)生真正沉到村里,日常管理除按照所在村規(guī)定進(jìn)行考勤外,還列入“釘釘”管理系統(tǒng)進(jìn)行動態(tài)管理,定期通報簽到情況。并對選調(diào)生在村入戶走訪、導(dǎo)師幫帶、撰寫國情調(diào)研報告、參與中心工作等提出具體要求,確保選調(diào)生在村經(jīng)受鍛煉、收獲成長,染牢基層底色,厚植民生情懷,增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)。通知還要求,為選調(diào)生在村工作提供必要的待遇保障,解除他們的后顧之憂。
選調(diào)生孫暢,2021年被安排到萬寧市南橋鎮(zhèn)新坡村擔(dān)任村書記助理。在村期間,他參加了有關(guān)部門組織的培訓(xùn),熟悉了各項(xiàng)政策,幫帶導(dǎo)師經(jīng)常給他傳授基層工作技巧,市委組織部對開展基層調(diào)研提供具體指導(dǎo)。孫暢表示,來到基層后,組織的關(guān)懷和厚愛,增強(qiáng)了他扎根基層、奉獻(xiàn)青春的決心和信心。