一直以來,黨中央高度重視人才工作,廣泛實施人才強國戰(zhàn)略,營造起引才、育才、用才的良好政治氛圍,為推動黨的事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供重要人才支撐。
靶向施策引才,優(yōu)化供需匹配環(huán)境。治國經(jīng)邦,人才為急。持續(xù)深入落實黨管人才原則,把吸引人才納入各級黨委重要議事日程,持續(xù)用力、常抓不懈。聚焦圍繞中心、服務(wù)大局吸引人才,緊盯加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地目標(biāo),引進高精尖缺急需人才,補齊壟斷行業(yè)存在的人才短板,讓各行各業(yè)人才云集薈萃、思想共鳴、振興發(fā)展。秉持按需引人為導(dǎo)向,建立人才需求清單,把最緊缺、最需要、最實用的人才招徠到事業(yè)發(fā)展的最前沿,激發(fā)人才服務(wù)功能,激勵人才主動奉獻(xiàn)才智、貢獻(xiàn)才力、實現(xiàn)人生價值。加大政策支持力度。在人才引進上拿出真金白銀、貨真價實的政策吸引人才,形成近悅遠(yuǎn)來的虹吸效應(yīng)。
精準(zhǔn)科學(xué)育才,培養(yǎng)專兼結(jié)合特長。致天下之治者在人才,成天下之才者在教化。要注重培育人才,抓好人才培養(yǎng)全過程、各方面。注重源頭培養(yǎng),秉持缺什么、補什么為原則,精準(zhǔn)培育人才,增強人才培養(yǎng)針對性,培育出既高效、又適用的專業(yè)化人才隊伍。著眼全方位、寬領(lǐng)域事業(yè)發(fā)展目標(biāo),不斷豐富人才知識結(jié)構(gòu),延長知識鏈條,集合大數(shù)據(jù)、云平臺、智能網(wǎng)聯(lián)等前端信息,打造出兼職化人才隊伍。建立人才導(dǎo)師結(jié)對制度,定期以點對點實地指導(dǎo)、面對面座談交流以及線連線視頻傳授等方式,教育引導(dǎo)人才加快成長步伐。
結(jié)合實踐用才,達(dá)到才盡其用功效。人才者,求之者愈出、置之者愈匱。要注重實踐考驗人才,讓人才經(jīng)受住思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉,打造人崗相適、才盡其力最佳效果,不斷補短板、強弱項、固根本,確保人才經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干。用好掛職交流方式,在行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)外進行互派人才,既要開拓人才視野,又要增長人才才干,讓人人皆可成才、人人皆愿成才成為可能,更好地滿足新時期黨的事業(yè)現(xiàn)實需要。
功以才成,業(yè)由才廣。各級黨委,特別是組織部門應(yīng)該當(dāng)好人才之家,不斷深耕人才洼地,在引才、育才、用才上下足硬功夫,筑巢引鳳、精耕細(xì)作,以“功成不必在我、功成必定有我”的信心與決心在建功新時代中作出應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn),創(chuàng)造出不平凡豐功偉績。
?。?span style="font-size: 18.6667px;">供稿:吉林省梅河口市委組織部劉偉)