有人說(shuō)，基層組織是黨的肌體“神經(jīng)末梢”，而基層干部是黨的末梢“招牌”，干部們?cè)诨鶎訐]灑出什么樣的青春和熱血，基層干部為群眾處理過(guò)的每一件實(shí)事，都會(huì)成為黨在人民心中的一張“名片”，會(huì)成為黨的事業(yè)永續(xù)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。由此看來(lái)，干部們?cè)诨鶎臃瞰I(xiàn)青春、艱苦奮斗時(shí)，更需要穩(wěn)扎腳步，做到謹(jǐn)慎、細(xì)致、勤奮。

　　基層干部可用謹(jǐn)言慎行成就群眾美好生活?！靶兄?jǐn)則能堅(jiān)其志,言謹(jǐn)則能崇其德?！毖孕胁恢?jǐn)慎，就會(huì)給同事“拖后腿”，變成群眾美好生活的“累贅，”工作出現(xiàn)問(wèn)題，群眾不滿意，就會(huì)拖慢黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的腳步。謹(jǐn)言慎行，要求我們成為“多面體”，當(dāng)局者迷旁觀者清，“轉(zhuǎn)一圈”多方面考慮，為頭腦“降溫”。謹(jǐn)言慎行，要求我們成為“冰塊”，遠(yuǎn)離心浮氣躁，靠近心平氣和。謹(jǐn)言慎行，要求我們成為“千里眼”，先用眼睛多觀察，才能用心去思考。謹(jǐn)言慎行，要求我們成為“鏡子”，照出自己的不足，找出改進(jìn)的方法。讓謹(jǐn)慎成為基層干部進(jìn)步的“墊腳石”。

　　基層干部可用細(xì)致入微強(qiáng)化為民服務(wù)質(zhì)量?！坝淳烤梗幪幖?xì)留心。”細(xì)致如同“加速器”，能提高干部們的工作效率；細(xì)致如同“檢查員”，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題避免失誤；細(xì)致如同“助長(zhǎng)器”，幫干部養(yǎng)成全面思維。任何一個(gè)細(xì)小的錯(cuò)誤，都可能成為一個(gè)擊潰千里之堤的“蟻穴”?！按篑R虎”的粗心大意要不得，細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)心認(rèn)真的“小蜜蜂”才要得?；鶎痈刹恳咭粋€(gè)“流水線”，嚴(yán)格遵守工作規(guī)定，該走的流程絕不能少?；鶎痈刹恳幸活w“細(xì)心”，用細(xì)心去觀察周圍，觀察別人看不到的細(xì)節(jié)?；鶎痈刹恳幸粋€(gè)“細(xì)行”，細(xì)致不是停留在嘴邊的，落實(shí)到行動(dòng)上，才是“心”“行”的表里如一，才能把工作做好，把事情做細(xì)致。

　　基層干部可用辛勤勞動(dòng)提升群眾的幸福感?！叭松谇冢趧t不匱?！鼻趭^是獲得幸福的前提，是實(shí)現(xiàn)理想的基石。不勤奮，就只能“坐吃山空”，人民的美好生活不會(huì)從天而降，要靠我們的辛勤勞動(dòng)去獲得。勤奮要求我們要向勤奮的老干部看齊，遠(yuǎn)離懶惰之人、丟掉懶惰之心，爭(zhēng)勤奮、爭(zhēng)上進(jìn)。勤奮要求我們要學(xué)會(huì)正視自己，基層干部是人民群眾的“服務(wù)者”，勤奮的“服務(wù)者”才可以贏得“顧客”的肯定。勤奮要求我們要找準(zhǔn)方向“勤學(xué)者不如好學(xué)者，好學(xué)者不如樂(lè)學(xué)者。”方向不對(duì)勤奮就失去了意義，學(xué)習(xí)是如此，工作也如此。熱愛(ài)基層、熱愛(ài)群眾、熱愛(ài)工作，保持一顆熱忱之心，才能成為一個(gè)勤奮的好干部。

　　總而言之，在基層最美的風(fēng)景是群眾滿意時(shí)綻放的笑容，最沁人心脾的溫暖是基層干部與群眾手牽手、心連心時(shí)傳遞出的溫度。成為一名基層干部，就要事事謹(jǐn)慎、細(xì)致、勤奮，時(shí)時(shí)牢記初心使命，爭(zhēng)做一張美麗的“名片”，向人民群眾展示積極樂(lè)觀、堅(jiān)韌勇敢、全心全意為人民服務(wù)的精神風(fēng)貌。（河北省邯鄲市磁縣縣委組織部供稿）