周口市市長劉繼標(biāo)深入扶溝縣大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)園檢查指導(dǎo)工作

周口市委常委、組織部長李明方深入項(xiàng)城檢查指導(dǎo)大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)工作

周口市鄲城縣舉辦大學(xué)生村干部匯報(bào)演講比賽

　　周口市現(xiàn)有在職大學(xué)生村干部1508名，近年來，周口市委組織部圍繞“下得去、待得住、干得好、流得動”的目標(biāo)，創(chuàng)新大學(xué)生村干部工作管理機(jī)制，想方設(shè)法為其搭建成長平臺，實(shí)現(xiàn)用服務(wù)吸引人、用待遇留住人、用政策激勵(lì)人、用事業(yè)成就人。

　　建章立制抓管理

　　為促進(jìn)大學(xué)生村干部履行好職責(zé)，發(fā)揮好作用，周口市委組織部制訂了《周口市大學(xué)生村干部管理辦法》，用制度規(guī)范大學(xué)生村干部的行為，保障他們的權(quán)益。

　　――建立考勤考評述職機(jī)制。將考核結(jié)果存入個(gè)人檔案，作為對大學(xué)生村干部獎勵(lì)、提拔任用、辭退和續(xù)聘的重要依據(jù)。

　　――建立督查制度。市大學(xué)生村干部管理辦公室采取不定期電話查詢、讓大學(xué)生村干部用留地固定電話回話、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽查等辦法，檢查大學(xué)生村干部到崗在位情況?？h市區(qū)每季度召開一次大學(xué)生村干部座談會，聽取工作匯報(bào)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)由副書記分管大學(xué)生村干部工作，每月到縣大學(xué)生管理辦公室上報(bào)《大學(xué)生村干部工作實(shí)績月報(bào)表》，形成市里宏觀管理、縣里統(tǒng)一管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體管理、村黨支部直接管理的四級聯(lián)動機(jī)制。

　　――建立保障制度。認(rèn)真落實(shí)大學(xué)生村干部的經(jīng)濟(jì)待遇、政治待遇，保證其順利開展工作。定期向各縣區(qū)發(fā)放《周口市大學(xué)生村干部統(tǒng)計(jì)表》和《周口市大學(xué)生村干部基本情況登記表》，了解大學(xué)生村干部的培養(yǎng)使用情況、流動情況、獲得榮譽(yù)情況和創(chuàng)業(yè)富民情況，從而準(zhǔn)確掌握全市大學(xué)生村干部的基本動態(tài)。

　　教育培養(yǎng)樹典型

　　在全市大學(xué)生村干部中開展了向魏華偉、彭秀英先進(jìn)英模人物學(xué)習(xí)活動，項(xiàng)城市和西華縣分別組織大學(xué)生村干部代表到上蔡縣文樓村與魏華偉面對面交流，淮陽縣組織大學(xué)生村干部中的預(yù)備黨員到彭秀英家舉行入黨宣誓，以此激發(fā)大學(xué)生村干部立足本職、服務(wù)基層的工作熱情。

　　組織大學(xué)生村干部開展“讀好書、凈化心靈、愛我中華”“熱愛家鄉(xiāng)、扎根農(nóng)村、展新風(fēng)采”主題演講活動，演講167場次，出讀書心得交流板報(bào)1356期。項(xiàng)城市舉辦服務(wù)期滿的105名大學(xué)生村干部述職演講活動，邀請人事、農(nóng)業(yè)、審計(jì)等9個(gè)單位的專業(yè)人員當(dāng)評委，為每個(gè)演場的同志當(dāng)場打分。

　　對成績突出的大學(xué)生村干部進(jìn)行多種形式的表彰、獎勵(lì)，評選了“十佳大學(xué)生村干部”“優(yōu)秀大學(xué)生村干部”，全市先后有11名大學(xué)生村干部被省委組織部、共青團(tuán)河南省委表彰為“創(chuàng)業(yè)之星”， 274名被市縣表彰為優(yōu)秀大學(xué)生村干部，在大學(xué)生村干部中樹立了務(wù)實(shí)重干的導(dǎo)向。

　　交流互助促提高

　　采取多種形式，為大學(xué)生村干部搭建學(xué)習(xí)交流、展示風(fēng)采的平臺，使大學(xué)生村干部相互增進(jìn)了解，以先進(jìn)帶后進(jìn)，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好局面。

　　近兩年來，全市舉辦各類培訓(xùn)班66期，培訓(xùn)大學(xué)生村干部7774人次。通過崗位培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、納入村“兩委”骨干培訓(xùn)，提高大學(xué)生村干部的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)其工作本領(lǐng)。

　　建立“三對一”幫扶機(jī)制，即一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部、包村干部、村支部書記共同與一名大學(xué)生村干部結(jié)對子，傳授工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)思想進(jìn)步。近年來，先后有3名大學(xué)生村干部進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，9人擔(dān)任村支部書記，29人擔(dān)任支副書記，591人進(jìn)入村“兩委”班子，659人加入了中國共產(chǎn)黨，78人創(chuàng)辦了個(gè)人企業(yè)。

　　利用組工網(wǎng)，開辦“大學(xué)生村官專欄”，在電臺、電視臺開辟“大學(xué)生村干部論壇”“大學(xué)生村干部談感想”等欄目，讓大學(xué)生村干部學(xué)習(xí)交流、展示風(fēng)采。

　　關(guān)懷幫助找出路

　　市委組織部高度關(guān)注大學(xué)生村干部的思想動態(tài)，對他們的來訪來電以及短信都給予及時(shí)解答，并指派專人督辦，幫助他們排憂解難?！逗幽鲜「叩葘W(xué)校畢業(yè)生國家助學(xué)貸款暫行代償辦法》下發(fā)后，市委組織部積極與市財(cái)政、教育部門協(xié)調(diào)，保證每個(gè)符合條件的大學(xué)生村干部按時(shí)辦理了助學(xué)貸款代償申請，解決他們的生活困難。河南省《關(guān)于調(diào)整大學(xué)生村干部工作、生活補(bǔ)貼的通知》下發(fā)后，市委常委、組織部長李明方批示“立刻辦理”，市大學(xué)生村干部辦公室到各縣市區(qū)檢查發(fā)放情況，確保補(bǔ)貼及時(shí)足額發(fā)放。

　　部分專科學(xué)歷的大學(xué)生村干部反映，因?qū)W歷達(dá)不到社會門檻要求，參加各種招錄考試取得資格難，想提升學(xué)歷，參加自學(xué)高考過不了入門考試關(guān)問題。市委組織部與市委黨校、河南農(nóng)業(yè)大學(xué)協(xié)商，在市委黨校設(shè)立自學(xué)考試教學(xué)點(diǎn)，按照國家教育政策，三年服務(wù)期滿的大學(xué)生村干部可享受免試入學(xué)。通過兩年半學(xué)習(xí)，考試合格，由河南農(nóng)業(yè)大學(xué)頒發(fā)本科學(xué)歷證書。目前，全市共有88名大學(xué)生村干部被錄取。

　　在考錄公務(wù)員和事業(yè)單位招錄上加大對大學(xué)生村干部的政策支持力度，明確要求事業(yè)單位在招錄人員中必須拿出一定比例招錄大學(xué)生村干部。在該市幾次事業(yè)單位招錄中，大學(xué)生村干部加分幅度大，考錄率高，一批任期滿2年的大學(xué)生村干部走上了新的崗位。截至目前，全市已有847名大學(xué)生村干部自主流動，其中考錄為公務(wù)員165名，考錄為事業(yè)單位工作人員338名，考取研究生17名。

　　對自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生村干部，周口市要求各級金融部門給予資金支持，縣鄉(xiāng)政府給予扶持。截至目前，全市金融機(jī)構(gòu)幫助貸款1789萬元，各方資助資金291萬元。