“去年，我承包了5畝地種植百合，每畝地增收1萬多元，今年，村里就有40余戶農(nóng)戶跟我一起種百合，現(xiàn)在長勢非常喜人?！?月7日，在吉水縣大學(xué)生村官后續(xù)培養(yǎng)座談會上，大學(xué)生村官鄧志賢介紹了自己目前的創(chuàng)業(yè)情況。

　　自2008年以來，該縣先后接受選派的120名大學(xué)生到村任職。為了讓這些“幼苗”能夠在任期內(nèi)茁壯成長，期滿后有“出路”，該縣著力從培育大學(xué)生村官扎根的“土壤”上下力。該縣在工作中實行組工干部結(jié)對聯(lián)系、鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛點領(lǐng)導(dǎo)定點幫扶、村干部助推幫扶、“兩帶”致富能手創(chuàng)業(yè)幫扶“一聯(lián)三幫”機制，鼓勵大學(xué)生村官參加鎮(zhèn)中心工作，進村“兩委”班子，引導(dǎo)大學(xué)生村官在實際工作中提升工作能力，并出臺了一系列措施為有意創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生村官“鋪路”。

　　該縣還把大學(xué)生村官作為重要人才、后備干部來培養(yǎng)，在入黨、評優(yōu)、公務(wù)員招考、村“兩委”班子選舉等方面優(yōu)先考慮，并對期滿留任的大學(xué)生村官，根據(jù)所學(xué)專業(yè)分別安置到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站、財政所、民政所等事業(yè)單位。4年來，該縣有28名大學(xué)生村官被選拔任用進入公務(wù)員隊伍，27名期滿入編鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位。大學(xué)生村官鄧志賢、吳靜分別獲得“全省優(yōu)秀大學(xué)生村官”、“吉安市十佳大學(xué)生村官”等省、市級榮譽。