近年來(lái),新疆塔城地區(qū)堅(jiān)持把扶持大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)作為選聘工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,努力營(yíng)造大學(xué)生村官想創(chuàng)業(yè)、會(huì)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)成業(yè)的良好氛圍,促進(jìn)大學(xué)生村官在扎根基層、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中成長(zhǎng)成才。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持高位推動(dòng)。作為扶持大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)地州,塔城地區(qū)在認(rèn)真總結(jié)以往大學(xué)生村官管理服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持高位推進(jìn),迅速啟動(dòng)村官創(chuàng)業(yè)扶持工程。一是地委對(duì)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)扶持工作進(jìn)行了專題研究,提出了11條推進(jìn)的具體措施。二是成立了大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)扶持工作協(xié)調(diào)小組,抽調(diào)人員設(shè)立辦公室,加強(qiáng)對(duì)村官創(chuàng)業(yè)工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)。三是建立目標(biāo)責(zé)任制,將大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)扶持工程納入年度考核重要指標(biāo)。
創(chuàng)新扶持模式,搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。成立了地區(qū)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì),召開(kāi)了創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)第一屆會(huì)員大會(huì),按照章程選舉產(chǎn)生了首屆領(lǐng)導(dǎo)班子。同時(shí)募集了320萬(wàn)元大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)扶持資金。二是積極與北京瀛公益基金會(huì)、YBC全國(guó)辦公室對(duì)接,在塔城地區(qū)設(shè)立瀛公益基金會(huì)第55個(gè)地方創(chuàng)業(yè)辦公室。三是按照 “五個(gè)有”目標(biāo)要求,建立完善縣市大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)服務(wù)站。
注重系統(tǒng)培訓(xùn),提升創(chuàng)業(yè)技能。今年以來(lái),地縣共舉辦培訓(xùn)班17期,對(duì)所有在崗大學(xué)生村官進(jìn)行了普遍輪訓(xùn)。并選派100名大學(xué)生村官骨干到遼寧省專業(yè)院校進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)。加強(qiáng)政策輔導(dǎo),定期組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家、企業(yè)家和致富帶頭人講解創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)、傳授創(chuàng)業(yè)基本知識(shí)、介紹創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。通過(guò)舉辦大學(xué)生村官論壇、創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)競(jìng)賽、開(kāi)展創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng),讓創(chuàng)業(yè)成功的大學(xué)生村官現(xiàn)身說(shuō)法,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)信息互通、創(chuàng)業(yè)資源共享。四是確定了30家重點(diǎn)企業(yè)、種養(yǎng)殖基地和專業(yè)合作社,作為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地,累計(jì)選派了175名大學(xué)生村官參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),開(kāi)闊了視野,提升了能力。
抓好服務(wù)保障,擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)成果。落實(shí)相關(guān)待遇,在保證工資報(bào)酬足額發(fā)放的基礎(chǔ)上,地縣財(cái)政每年配套資金120萬(wàn)元統(tǒng)一為大學(xué)生村官辦理5項(xiàng)保險(xiǎn),并每人每年落實(shí)2000元工作經(jīng)費(fèi)。實(shí)行目標(biāo)激勵(lì),把創(chuàng)業(yè)情況作為大學(xué)生村官管理考核的硬性指標(biāo),作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、培養(yǎng)使用的重要依據(jù),在發(fā)展黨員、培養(yǎng)后備干部時(shí)優(yōu)先考慮,激勵(lì)更多的大學(xué)生村官投身創(chuàng)業(yè)。
自大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)扶持工程實(shí)施以來(lái),全地區(qū)已有51名大學(xué)生村官成功創(chuàng)業(yè),創(chuàng)辦致富項(xiàng)目42個(gè),探索出“村官+種養(yǎng)殖大戶”、“村官+導(dǎo)師+基地”、“村官+合作社+農(nóng)戶”以及“抱團(tuán)創(chuàng)業(yè)”等多種創(chuàng)業(yè)模式,覆蓋種植、養(yǎng)殖、加工、服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域,帶動(dòng)了一大批農(nóng)民群眾脫貧致富。同時(shí),通過(guò)創(chuàng)業(yè),使大學(xué)生村官積累了經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)了才干,為個(gè)人成長(zhǎng)成才拓展了空間。目前,有15名被提拔使用, 67名入黨,83名考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位,形成了鼓勵(lì)大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向。