北京市平谷區(qū)平谷鎮(zhèn)黨委從幫帶、培訓(xùn)、考核和服務(wù)四個(gè)方面對(duì)大學(xué)生村官實(shí)行“項(xiàng)目化”管理，鼓勵(lì)大學(xué)生村官安心扎根基層，助推全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的開展。近年來，全鎮(zhèn)先后有20多名大學(xué)生村官發(fā)展成為黨員，39名大學(xué)生村官成為入黨積極分子，21名大學(xué)生村官考入了事業(yè)單位和公務(wù)員隊(duì)伍，80%的大學(xué)生村官帶動(dòng)和指導(dǎo)農(nóng)民群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)。

　　立體化幫帶，堅(jiān)定大學(xué)生村官的信念和決心。鎮(zhèn)黨委建立了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人、村“兩委”負(fù)責(zé)人聯(lián)系和指導(dǎo)大學(xué)生村官的三級(jí)“幫帶”網(wǎng)絡(luò)，與大學(xué)生村官結(jié)成幫扶對(duì)子，幫助他們解決在工作中遇到的住宿、學(xué)習(xí)和電話費(fèi)等實(shí)際難題，促使大學(xué)生村官熟悉農(nóng)村工作，擔(dān)當(dāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展重任，在傳幫帶、穩(wěn)思想中發(fā)揮自身價(jià)值。同時(shí)，建立健全定期談心制度，動(dòng)態(tài)了解大學(xué)生村官尤其是從農(nóng)村走出去又重返農(nóng)村的大學(xué)生村官的思想動(dòng)態(tài)，緩解他們的思想和工作壓力，堅(jiān)定大學(xué)生村官服務(wù)農(nóng)村、扎根農(nóng)村的信心和決心。

　　多元化培訓(xùn)，提升大學(xué)生村官的自身素質(zhì)和服務(wù)農(nóng)村的能力。鎮(zhèn)黨委定期舉辦專題講座，請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的鎮(zhèn)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給大學(xué)生村官講授如何做好農(nóng)村工作；邀請(qǐng)大學(xué)生村官參與村“兩委”班子每周工作例會(huì)，了解和掌握當(dāng)前農(nóng)村工作重點(diǎn)；邀請(qǐng)老大學(xué)生村官與新任大學(xué)生村官開展互動(dòng)活動(dòng)，交流如何做好農(nóng)村工作的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。同時(shí)，以“適用、實(shí)用、有用”為目標(biāo)，采取集中授課與專題討論、考察交流與觀摩實(shí)踐相結(jié)合的方式，定期組織大學(xué)生村官開展新技能比武和技能標(biāo)兵評(píng)選等活動(dòng)，增強(qiáng)他們學(xué)用結(jié)合的能力。

　　精細(xì)化考核，督促大學(xué)生村官在工作中發(fā)揮作用。實(shí)行大學(xué)生村官服務(wù)承諾制，結(jié)合崗位職責(zé)，年初向鎮(zhèn)黨委作出服務(wù)承諾，年底進(jìn)行自查總結(jié)，并組織黨員、村民代表和致富能手等對(duì)本村的大學(xué)生村官服務(wù)承諾執(zhí)行情況進(jìn)行測(cè)評(píng)，把服務(wù)承諾測(cè)評(píng)情況作為年終考核的重要依據(jù)。鎮(zhèn)、村聯(lián)合對(duì)全鎮(zhèn)32名黨員大學(xué)生村官在村級(jí)民主管理、村級(jí)黨建、綜治維穩(wěn)、辦實(shí)事解難題等方面作出的承諾進(jìn)行考核，對(duì)群眾滿意、業(yè)績(jī)突出的大學(xué)生村官給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

　　優(yōu)質(zhì)化服務(wù)，改善大學(xué)生村官的工作生活條件。鎮(zhèn)黨委認(rèn)真落實(shí)大學(xué)生村官的“兩?！闭?，為其食宿、生活條件提供必要的保障。鎮(zhèn)黨委每年還通過節(jié)日慰問、座談、文娛聯(lián)歡等方式，以及舉辦課件展示、舞蹈、登山和拔河等比賽活動(dòng)，豐富大學(xué)生村官的的業(yè)余文化生活。部分村(社區(qū))為大學(xué)生村官發(fā)放一定的節(jié)日補(bǔ)助，讓他們既體會(huì)充滿陽光的生活，又感受到黨組織的關(guān)心和溫暖。