走基層 看落實 話振興丨貴州習(xí)水:“鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人”帶富顯身手
2024-08-23 09:26:00  來源:鄉(xiāng)村干部報  
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  沿云貴高原蜿蜒的公路前行,進入大山深處的貴州省遵義市習(xí)水縣土城鎮(zhèn)青杠坡村,只見村前綠樹環(huán)繞,村后溪水長流,山坡上大片青澀的三紅蜜柚在等待成熟,好一派鄉(xiāng)村風(fēng)光。

  2021年,青杠坡村成為貴州省23個紅色美麗村莊建設(shè)試點村之一。村黨支部書記易松說,村“兩委”推動全村閑資源變活資產(chǎn),把群眾的需求清單變?yōu)轫椖壳鍐?,科學(xué)規(guī)劃57個項目,紅色旅游和生態(tài)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,全村種植柚子2300畝,櫻桃、枇杷等精品水果400多畝。2023年底,村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入約350萬元。

  產(chǎn)業(yè)強不強,群眾富不富,關(guān)鍵要選準(zhǔn)致富帶頭人。易松,是習(xí)水縣委組織部排查選用的一名鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人,他在青杠坡村打造了一個個旅游服務(wù)項目,讓村民端穩(wěn)了旅游飯碗。“上級考察我的時候,看中了我做過管理,我來了之后,狠抓黨建,完善管理制度,班子有戰(zhàn)斗力,‘頭雁’才能飛得高,村強民富才能落到實處?!?/p>

  從青杠坡村出發(fā),跨過閃著金光的赤水河,上了高速,就來到40公里外的習(xí)水縣習(xí)酒鎮(zhèn)石林村。在石林村柑橘種植基地,職業(yè)經(jīng)理人呂相蕾帶著一批村民在除草施肥,“我們村90%的柑橘已經(jīng)掛果,預(yù)計今年有40萬元的收入?!?/p>

  呂相蕾7年前回到家鄉(xiāng)石林村,看到大片荒廢的土地,萌生了發(fā)展產(chǎn)業(yè)的想法。通過“村集體+合作社+農(nóng)戶”模式,石林村很多農(nóng)戶紛紛加入種橘大軍。村民呂定友說:“柑橘苗、技術(shù)、銷售都是呂相蕾提供,我2畝柑橘,每年輕輕松松收入2萬元?!痹趨蜗嗬賻酉拢执?00多戶村民累計發(fā)展柑橘種植300多畝,柑橘產(chǎn)業(yè)逐漸成為石林村的新名片。

  “摘辣椒的時候盡量站在行距里,不要損壞辣椒枝條?!痹诹?xí)水縣程寨鎮(zhèn)石門村的辣椒種植基地里,皮膚黝黑、戴著草帽的石門村職業(yè)經(jīng)理人趙應(yīng)武提著喇叭不時喊話。趙應(yīng)武干過工地,進過公司,2022年回村,成了石門村著名的“趙經(jīng)理”。這幾天,他起早貪黑地跟村民一起在辣椒基地干活,誓讓眼前這500畝紅綠透亮的辣椒成為村民的“搖錢椒”?!皩I(yè)的事情交給專業(yè)的人去做,聘請職業(yè)經(jīng)理人壯大村集體經(jīng)濟,可以降低產(chǎn)業(yè)發(fā)展風(fēng)險,也減輕了村干部負(fù)擔(dān),村干部有更多時間服務(wù)群眾了?!笔T村黨支部書記騰利敬說。

  習(xí)水縣大坡鎮(zhèn)田壩村是一個森林覆蓋率達80%的小山村,梯田壯美,星空澄澈,美麗的自然風(fēng)景成了村民發(fā)展鄉(xiāng)村旅游最大的資源優(yōu)勢。項小林是田壩村職業(yè)經(jīng)理人,任職以來,他大力發(fā)展鄉(xiāng)村民宿產(chǎn)業(yè),現(xiàn)在每逢長假和周末,村里的客房爆滿。田壩村“梧桐山”民宿是老房子改建而成,古色古香,這家民宿老板說,僅“五一”小長假就掙了12萬元。在該民宿做管家的村民王麗珍說,自己每月底薪2200元,旺季加上提成可達4000元。

  鄉(xiāng)村8月,村民在繁茂的果蔬與旺盛的人流間,看到了增加收入的新希望。習(xí)水縣委組織部有關(guān)人士表示,習(xí)水縣通過組織引領(lǐng)、能力引領(lǐng)、價值引領(lǐng)和機制引領(lǐng),創(chuàng)新實施“一村一名職業(yè)經(jīng)理人”工程,破解村級集體經(jīng)濟管理亂、經(jīng)營難、人才少的問題,縱深推動村級集體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。截至目前,習(xí)水縣257個村社成功招引職業(yè)經(jīng)理人257名,已有32名職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)辦、創(chuàng)辦集體經(jīng)濟項目98個,帶動1085戶5542人參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展。去年,習(xí)水縣村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性總收入突破8500萬元。

  要讓“千里馬”快跑,就要準(zhǔn)備好充足的草料和水。據(jù)介紹,習(xí)水縣堅持嚴(yán)管厚愛與激勵約束并重,以機制引領(lǐng)破解職業(yè)經(jīng)理人“不敢干、放不開”問題,對職業(yè)經(jīng)理人管理村級集體經(jīng)濟資金、利益聯(lián)結(jié)、領(lǐng)創(chuàng)集體經(jīng)濟項目等進行規(guī)范,同時用好績效考核指揮棒,對凈收益達10萬元以上的職業(yè)經(jīng)理人,將收益的20%作為獎勵。

  本報記者 周靜文

  通訊員 周蹊言 郭冉 華琳云 徐靜怡

責(zé)編:蔣歆
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